A Intel Decide Gastar 500

comprar ações a bons preços. Quanto mais valer a ação, mais valiosa é essa opção. Na verdade, as opções são muito utilizadas para motivar os funcionários de todos os tipos, e não apenas os administradores de primeiro escalão. Por exemplo, em 2001, a Intel anunciou a emissão de novas opções de ações para 80 mil funcionários, dando assim à sua força de trabalho uma participação significativa no desenvolvimento de preços no mercado de suas ações e melhor equilíbrio entre os interesses dos…

ego dos machos – esse maravilhoso conjunto de características que nos tem trazido tantas guerras, levantes e carnificinas, desde tempos imemoriais – tende a emaranhar-se cada vez mais nas suas negociações. Depois que o cara estuda seus gráficos e decide comprar, sua autoestima entra no jogo – ele precisa estar certo! Se o mercado corresponder às suas expectativas, ele tende a esperar demais, para aumentar seus ganhos e ostentar sua genialidade – quanto maior melhor. Se o mercado…

comum: manter-nos vivos e em boa saúde. É importante ressaltar que o planejamento estratégico pertence ao antigo modo organizacional, cujo discurso é “plan and engage” (planejar e engajar), em vez de “engage and plan”. Andy Grove, um dos fundadores da Intel, dizia que o erro mais frequente dos líderes era exatamente fazer a primeira opção (plan and engage), que pertence à cultura do planejamento estratégico tradicional, em vez de optar pelo segundo caminho (engage and plan), que tem tudo…

terminam os seus estudos (os recém-licenciados) podem encontrar no empreendedorismo a sua alternativa profissional ao trabalho dependente. Ou mesmo o estudante que não sendo promovido após terminar a formação pós-graduada (por exemplo: um mestrado) decide demitir-se criando a nova empresa. Há, por fim, situações de descontentamento face ao empregador que não reconhece o valor de uma inovação de produto e/ou processo e que leva o indivíduo a aproveitar ele próprio a ideia estabelecendo a…

igualmente eficazes tais como o elogio, a apreciação, o respeito, o bom ambiente de trabalho, e a responsabilização. Recorra a todas mas não esqueça nunca de que a qualidade tem um preço, estabeleça aquele que está disposto a pagar por uma “estrela”. 8. Gastar dinheiro é bom. Esbanjá-lo é pura burrice 9. Certifique-se de que a verdade está do seu lado quando recorrer a despedimentos • Encoraje todos os trabalhadores a melhorar o seu desempenho, a tornarem-se bons profissionais; •…

Ethernet. Nela todo o prédio da Xerox se interligava. O sistema denominado Local Area Networks – LAN – se tornou um sucesso, seis anos depois, em 1979, Metcalfe deixou a empresa e fundou a 3Com Corporation. Ele conseguiu convencer a Digital Equipment, Intel e a sua antiga empregadora a trabalharem juntas no padrão da ethernet. (GEHRINGER, LONDON, 2001; MUSEU DO COMPUTADOR, 2004) Todos esses eventos levaram a, enfim, criação da Internacional Net. Possibilitada pelo mutirão encabeçado por…

as firmas e os mercados são vistos como alternativas para conduzir as transações econômicas. A economia dos custos de transação e a nova economia institucional com sua forma mais generalizada tomam a firma como uma estrutura de governança que se decide entre hierarquia, optando por integrar todas as atividades relevantes, ou se mover em direção ao mercado, comprar do mercado em vez de produzir internamente. Além disso, a opção da firma internalizar alguma atividade é guiada pela…

contrária. E aqui estão meus argumentos…Na verdade quando se fala em nuvens computacionais, uma primeira percepção que vem à mente de muitos são os imensos data centers tipo Google, onde centenas de milhares de servidores de baixo custo, baseados em Intel, constituem a sua plataforma de hardware. Mas, será que todas as empresas podem ter estes data centers? Para mim fica claro que não. Mesmo um grande banco não pode criar e manter diversos data centers com mais de 500.000…

possa funcionar bem. Como exemplo, Gates (1999:188) cita que os custos de treinamento para recepcionistas de hotel – um posto com 100% de rotatividade anual – caíram de 49 11 mil para 3 mil dólares por empregado na empresa Promus. Em vez de gastar duas semanas de treinamento formal dentro de uma sala de aula, os novos recepcionistas passam apenas duas ou três horas em treinamento nos próprios hotéis, aproximando a empresa do seu objetivo de “Desempenho no Primeiro Dia”. 3.4 …

salarial ou um prémio na loteria - volta rapidamente ao mesmo ponto, ou até pior, ao caos financeiro em que se encontrava antes de receber esse dinheiro. O dinheiro só acentua o padrão de fluxo de caixa que está na sua mente. Se seu padrão for gastar tudo o que ganha, o mais provável é que um aumento de dinheiro disponível apenas resulte em um aumento de despesas. Como se diz popularmente: "Um louco e seu dinheiro fazem uma grande festa." Repeti inúmeras vezes que vamos à escola…