A inserção do aprendiz e do deficiente no mercado de trabalho

.2 2 - A inserção de trabalhadores aprendizes e o portador de necessidades especiais no mercado de trabalho...............................................................................3 3 - A importância do tema...........................................................................3 3.1 – Realidade dos aprendizes.............................................................3 3.2 – Realidade dos portadores de necessidades especiais.................4 4 - Necessidade de contratação deste tipo de trabalho..............................4 4.1 - O Aprendiz.....................................................................................4 4.1.1 - Para a Empresa..................................................................4 4.1.2 - Para o Aprendiz...................................................................4 4.2 - O Portador de Necessidades Especiais..........................................5 4.2.1 - Para Empresa.....................................................................5 4.2.2 - Para a pessoa portadora de Necessidades Especiais.......5 5 - Perfil do trabalhador...............................................................................5 5.1 – Aprendiz........................................................................................5 5.2 - O portador de necessidades especiais...........................................5 6 - O contrato de trabalho...........

Introdução Neste trabalho, vamos falar de PNE (Portadores de Necessidades Especiais) e Aprendiz. Conhecer um pouco das Leis de cada um deles, as entidades que fornecem mão de obra para PNE (Portadores de Necessidades Especiais) e Aprendiz, vamos entender como funciona, o que é, e a definição dessas empresas que fornecem esse tipo de serviço. 1- Portadores de Necessidades Especiais Lei n°.8.213, de 24 de Julho de 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas. Lei…

A inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho Fernanda Pereira Costa Resumo: O trabalho apresentado trata da inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho. Primeiramente, será feito um breve estudo sobre as pessoas portadoras de deficiência em que demonstrará um panorama histórico, também será relatado como se deu a evolução no Brasil, e ainda qual é a terminologia adotada, o conceito de pessoa portadora de deficiência e…

A importância da inserção do aprendiz no mercado de trabalho1 Camila de Oliveira2, Leonardo Peixoto Simão3 Resumo: Este artigo científico, por meio de pesquisa doutrinária, tem como finalidade peculiar demonstrar que a inserção do menor aprendiz no mercado de trabalho deve se realizar com o intuito de formar jovens conscientes e capacitados para o mundo globalizado (mercado de trabalho), que está se tornando cada vez mais competitivo e seletivo quando se trata de contratação de…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca identificar o plano da política social relacionada à pessoa com deficiência, para atingir o objetivo principal optou-se por uma pesquisa, por meio de uma entrevista como técnica de coleta de dados, apresentado pela assistente social da APAE de Telêmaco Borba. O projeto “A inclusão da Pessoa com Deficiência Intelectual no Mundo do Trabalho”, tem como objetivo a preparação e integração de jovens e…

PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NO MERCADO DE TRABALHO CURITIBA 2015 CAROLINE PEREIRA DOS SANTOS CAROLINE SAMBAY EDSON FARAONI JUNIOR EDINA BEATRIZ DAS DORES ALVES LEANDRO BARBOSA PINTO GUILHERME Trabalho multidisciplinar apresentado como requisito a obtenção parcial de nota nas disciplinas de Recrutamento e Seleção, Gestão de Conhecimento e Capital Intelectual, Remuneração e Benefícios e Treinamento e \Desenvolvimento Pessoal no, curso…

Administração João Victor Garcia de Senna Jorge Silva Barros Jr Lucas Pedrone dos Santos Rodolfo Carmo de Souza Sueli Modesto de Carvalho Dias LEI DE COTAS PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA ASSIS 2013 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC PEDRO D’ARCÁDIA NETO Técnico em Administração João Victor Garcia de Senna Jorge Silva Barros Jr …

garantam a inclusão dessas pessoas, surgem famílias empenhadas em quebrar paradigmas e buscar soluções alternativas para que seus filhos com deficiência intelectual ou múltipla alcancem condições de serem incluídos na sociedade, com garantia de direitos como qualquer outro cidadão. Desse modo o termo responsabilidade social vem se tornando cada vez mais importante nas organizações. “o termo, responsabilidade social, implica na forma de uma empresa conduzir seus negócios de tal…

PROJETO – JOVEM APRENDIZ E O TRABALHO NA INSTITUIÇÃO PRIVADA Autora: Jessika Sesca Cervinski Curso: Serviço Social – 4º Período, 2º Ano. 1. TEMA: Menor Aprendiz 1.1 PROBLEMA: Sabemos que a Instituição Privada oferece formação profissional para o Jovem Aprendiz, vinculado a uma Instituição de Aprendizagem, onde lhes será oferecido crescimento intelectual e profissional destes adolescentes, mais quais são essas contribuições que a Instituição Privada oportuniza para o…

Sociedade exclusiva: Dificuldades na inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho Letícia Cândido Aires Matheus Rodrigues dos Santos Jerline Rocha Sarah Caroline G. Ribeiro Palloma Danielley Q. dos Santos Natália Carneiro Introdução Ao longo deste artigo, será discutida a inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho. Foram realizadas algumas breves entrevistas, com o intuito de obter um maior leque de ideias e pontos de vista quanto ao assunto, mas…