A importancia do lider para o desenvolvimento das equipes

A Importância do Líder no Desenvolvimento de uma Equipe Autor: Adilio Marcuzzo Junior Atingir os objetivos de uma manutenção bem executada, ou seja, dentro dos valores orçados, no prazo estipulado e com a qualidade almejada requer a colaboração de todos os funcionários envolvidos. Para que as pessoas trabalhem com dedicação na tarefa a ser desenvolvida é fundamental que o chefe de mecânicos, inspetor responsável ou responsável pela qualidade, ou seja, qualquer pessoa que exerça funções de gerenciamento, haja como um líder e não um chefe autoritário. Foi-se o tempo em que um diploma era suficiente para se ter sucesso em uma empresa. Diplomas são apenas pedaços de papel se o profissional que gerencia pessoas não consegue se atualizar acompanhando a evolução da tecnologia e administração modernas. Conseguir reunir pessoas com características diferentes e levá-las ao sucesso deve ser o objetivo de quem gerencia uma equipe de manutenção. Sabemos que, no passado, eram comuns os chefes que, devido a sua incapacidade administrativa ou técnica, impediam seus subordinados de estudarem e evoluírem tecnicamente, pois, tinham medo de que pessoas mais capazes tomassem o seu cargo no futuro. Hoje, é cada vez mais raro este tipo de conduta desprezível que causa traumas em alguns profissionais levando vários a desistirem da profissão ou simplesmente conduzirem uma carreira medíocre até sua aposentadoria. É fundamental que os responsáveis pelas empresas saibam identificar…

Souza A importância do líder no desenvolvimento de uma equipe Maracanaú-Ce Abril/2012 A importância do líder no desenvolvimento de uma equipe Maria Daiane Nunes da Silva Raimunda Pereira de Souza Projeto de pesquisa apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico do curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientador: Prof. Eduardo Oliveira Maracanaú-Ce …

A importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, liderança. Vanessa Aparecida Lima Demetrio Graduada em Administração de Empresas pela Unasp – Universidade Adventista de São Paulo vanessa.adelima@gmail.com Orientador coautor: Maria Terezinha Tomasia, Psicóloga e Professora do UNASP Resumo Nesse novo cenário corporativo, as organizações estão visualizando a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e na formação de líderes para…

Faculdade Eniac Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos shirley da silva ferreira gary A Importância do Treinamento de Gestores para o Desenvolvimento de Equipes Guarulhos 2012 A Importância do Treinamento de Gestores para o Desenvolvimento de Equipes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Esp. Jacques Miranda. …

A IMPORTÂNCIA DE MANTER A EQUIPE MOTIVADA [pic] Nas palestras de gestão de pessoas que realizo, muitos empreendedores me questionam se aumentar o salário dos funcionários é uma boa estratégia de motivação. Não tenho dúvidas de que dinheiro é fundamental, mas nem sempre o salário é a principal variável para incentivar uma equipe. Motivação está intimamente ligada aos significados e valores pessoais de cada indivíduo. É um fenômeno interno, não externo, e varia de acordo com as…

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO SOUSA, Valdelice1 Schmitd, Maria do Carmo2 1 INTRODUÇÃO Com o advento da globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na área científica e tecnológica, que levam a modificações não apenas de equipamentos, mas também nos processos de trabalho e na gestão de pessoas. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de…

A influência do estilo de liderança do gestor em relação hà motivação da equipe de trabalho UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2010 JAQUELINE JORGE MACENA RA 409203619 MARCIA DE LIMA RODRIGUES RA 410204746 A influência do estilo de liderança do gestor em relação hà motivação da equipe de trabalho Monografia de TCC apresentada como exigência para obtenção do…

Aragão A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2014 Mauricio Tonete A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade Batista Brasileira – FBB, Salvador - Bahia, como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Jaime Oliveira Salvador 2014 RESUMO Este trabalho…

SALTO-SP 2014 . TÍTULO: Palestra de Liderança OBJETIVO Este estudo visa contribuir com as teorias sobre gestão de pessoas nas organizações, desenvolvimento de lideranças e gestão do clima organizacional. Para isso analisará dados de uma pesquisa realizada anualmente para identificar empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho. Com foco nos indicadores referentes à liderança na organização e as políticas e práticas que as empresas implementam para desenvolver os…

A importância do líder para o desenvolvimento das organizações Autor: Maiara Tortoret Para que uma organização se desenvolva e conquiste espaço no mundo corporativo, a participação de seus funcionários no processo de crescimento é fundamental, afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a “alma” do negócio, e é a partir deles que devem surgir idéias, sugestões, melhorias e críticas para um trabalho de qualidade. Cabe ao líder incentivar sua equipe e demais áreas a…