A Importancia Do Feedback No Processo De Comunicação

A Comunicação e o Ambiente Empresarial Para ser um bom gerente,é preciso ter uma grande habilidade para estabelecer um processo de comunicação eficaz.Para ser uma figura de proa,um líder,um elo bem como monitor,um disseminador,e assim por diante,é necessário saber se comunicar;tomar decisões,motivar a força de trabalho e facilitar a comunicação no ambiente da organização,trabalhando em equipe. Os papéis de decisão são: planejar a maior parte das mudanças,controlar acontecimentos fora…

Podemos definir Marketing como obter algo de alguém oferecendo algo em retorno. Resposta Resposta Selecionada: c. Somente as afirmações I e III são verdadeiras. Resposta Correta: c. Somente as afirmações I e III são verdadeiras. Feedback da resposta: Somente as afirmações I e III são verdadeiras. A frase II está incorreta, pois os quatro P´s são Produto, Preço, Propaganda e Ponto de Venda; a frase IV está incorreta, pois esta afirmação é indevida e a frase V é…

| |O motivo pode ser provocado por um estímulo externo (provindo do ambiente) e pode ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo. Após | |leitura sobre as teorias sobre motivação, discorra sobre motivação e explique qual a sua importância no ambiente de trabalho. | |Resposta 2 : Motivação pode ser definida como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance| |de uma determinada meta

marca FUNDAMENTOS DO ENDOMARKETING O endomarketing emergiu como resposta à globalização e à necessidade de adaptação das empresas. O conceito de marketing passou por várias mudanças até atingir o foco nas necessidades do cliente, que incluiu novos processos para a sua fidelização e satisfação. Esta evolução remete a dicotomia entre marketing centrípeto e marketing centrífugo. Enquanto o marketing centrípeto canaliza a sua atenção para o endomarketing, o marketing centrífugo utiliza-se do…

Selecionada: c. e-Marketing. Resposta Correta: c. e-Marketing. Feedback da resposta: Embora o conceito de marketing direto seja independente do meio, a importância da Internet cresceu de tal forma que a maioria dos autores atualmente distingue o e-marketing (marketing direto utilizando a Internet) O conceito de e-marketing está apresentado na página 30 da unidade 7. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos O processo AIDA pode envolver uma ou mais peças e/ou ações de…

RELATÓRIO DE PESQUISA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL (NOME - coordenador) BRASÍLIA – DF 2011 FACULDADES INTEGRADAS PROMOVE DE BRASÍLIA CURSO DE TECNOLIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Coordenador – Equipe de pesquisa de campo – alunos: Endyli Rodrigues Leite Santana Diosiane Pereira de Lima Fernanda Pinheiro Nunez 1 Tema Pesquisa sobre comunicação interpessoal. 1.1 Delimitação do tema O tema da presente pesquisa é Comunicação Interpessoal…

Publicidade e Propaganda OS MODELOS DE COMUNICAÇÃO Componentes: Alex Neuhaus, Camila Lorenzoni, Fernanda de Mattos, Letícia dos Santos da Silva e Mateus Antunes Machado. 1ª Fase Professor Márcio Giusti Trevisol Março – 2013 Joaçaba Alex Neuhaus, Camila Lorenzoni, Fernanda de Mattos, Letícia dos Santos da Silva e Mateus Antunes Machado. OS MODELOS DE COMUNICAÇÃO Trabalho apresentado para avaliação escolar na disciplina de Teoria da Comunicação I, do curso de…

de instrumentos, rotinas e procedimentos específicos do dia-a-dia de trabalho, destreza no uso de ferramentas, capacidade de negociação e de comunicação. Resposta 4 Correto É o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que afetam a maior parte do trabalho de uma pessoa, e que se relacionam com o desempenho no trabalho. Resposta 5 Correto Feedback A resposta correta é: São os aprendizados que o profissional precisa incorporar para desempenhar o seu trabalho. – CONHECIMENTOS, São aquelas

A COMUNICAÇÃO DOS USUÁRIOS CONTÁBEIS DE UMA ENTIDADE EMPRESARIAL Acadêmicos Antonio Júnior Epifânio Mattos Carla Geane Farias Ganeo Isvanete Firmino dos Santos Marcus Vinícius dos Santos Liberato Nazário Teixeira de Freitas Prof. Ana Cristina Correia Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharel em Ciências Contábeis (CTB0142) – Prática do Módulo I 11/06/2013 RESUMO Os objetivos desta pesquisa são evidenciar a grande

organização e a quanto ele contribui para o planejamento estratégico . Resposta Correta: Corretae. a razão de ser da Gestão do Conhecimento é, fundamentalmente, permitir, facilitar e sustentar o comportamento adaptativo e inovador de uma organização. Feedback da resposta: A essência da Gestão do Conhecimento é tornar a empresa mais inteligente, isto é, permitir que a empresa se comporte mais inteligentemente em relação ao que acontece no ambiente externo. Nesse sentido, a razão…