A Implantação De Um Programa De Responsabilidade Social Empresarial

1. Fase de Iniciação: A responsabilidade social é de extrema importância para as organizações, mediante a essa necessidade surgiu o tema deste trabalho. 1.1 Termo de Abertura do Projeto (Project Charter) Título do Projeto Data de Início Nº Responsabilidade Social 25 / 08_/ 2010 2010 /001 Patrocinador Gerente de Recursos Humanos 1- Resumo do Projeto Esse projeto tem um objetivo de profissionalizar pessoas carentes próximo da região da empresa capacitando e dando…

podem-se distinguir três tipos de planejamento, conforme Oliveira (2007, p.15): a) planejamento estratégico: é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa; é de responsabilidade dos níveis mais altos e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução…

RESPONSABILIDADE SOCIAL DOS NEGÓCIOS O atual nível de competitividade do ambiente empresarial exige novas estratégias para que as empresas consigam manter-se no mercado. Na busca pelo algo mais, são levados em contas os anseios da sociedade por comportamentos éticos e pela preocupação com o bem-estar social. De forma a unir os interesses da sociedade com os das empresas surge a responsabilidade social empresarial, uma conduta coerente com a ética pública na qual os interesses da…

de Gestão Ambiental e Certificação C.H. Teórica: 60 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 60 Ano de Ingresso: 2015 Ementa A empresa, o Meio Ambiente e a Gestão Ambiental. Princípios da série ISO-14000. Planejamento da Implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Implantação e Operação de um SGA. Verificação e Análise Crítica. Sistemas de Certificação. Rotulagem Ambiental. Avaliação do Desempenho Ambiental. Avaliação do Ciclo de Vida de Produtos. Objetivos Capacitar os alunos a…

INSTITUTO MACHADENSE DE ENSINO SUPERIOR E COMUNICAÇÃO DANIELE PAULINA GRILO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL MACHADO – MG 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Recursos Humanos do Instituto Machadense de Ensino Superior como parte dos…

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…

qual o planeta está passando, ter responsabilidade com o meio ambiente tornou-se uma questão de ética para as empresas e até um instrumento de competitividade. As empresas focando colocar em uso os princípios dos programas de ecoeficiência adotam mudanças na sua cultura empresarial, ou seja, a adoção de uma visão empresarial ecoeficiente por parte dos seus colaboradores de nível médio e gerentes de alto escalão, promovendo desde medidas mais simples até a implantação de sistemas de…

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…

mercados, manter os índices que já possuem ou, simplesmente, garantir a sua sobrevivência nos próximos cinco anos. Vivemos um momento no qual o “homem” deve ser visto como elemento principal de todo e qualquer processo de mudança e de modernização empresarial, pois as mudanças, quando implementadas, esbarram em formas de trabalho tradicionais e conservadoras, capazes de desencadear um estresse organizacional que dificulta e impede o desenvolvimento pleno de qualquer atividade. O…

Curso (TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Castanhal, 2012. RESUMO O objetivo deste estudo é identificar a importância da implementação de um Sistema de Gestão Ambiental para uma empresa, mostrando benefícios e oportunidades de negócios. Pretende-se analisar como uma organização se beneficia das vantagens de ser uma empresa que tem responsabilidade sócio-ambiental e comportamento…