A Evolução Dos Recursos Humanos Desde Era Classica Ate Os

em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas na atualidade, as organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas, para tal é de suma importância que se saiba e entenda a evolução das teorias da Administração.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................ 3 1 PRIMEIRO DESAFIO 1.1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO..................... E OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO .......................................................... 4 5 1.2 ABORDAGENS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO ........................................... 6 2 SEGUNDO DESAFIO 2.1…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NILMA APARECIDA FIALHO LOPES A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Ubá 2012 NILMA APARECIDA FIALHO LOPES A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Portifólio apresentado à UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná, com o requisito de obtenção de nota para o primeiro semestre.…

ADMINSTRAÇÃO DE RH - CHIAVENATO Desde a década de 70, passou-se a utilizar a expressão Recursos Humanos, para designar, no campo da Administração, a área de estudos e atividades que lida com os aspectos humano em geral, nas organizações. RH, pode ser definido como um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para atração, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer grupo organizado. Ex. Quando um líder político se reúne com

empresas Teoria Clássica Frederick Wislow, Taylor, Henri Faiol Racionalização, redução dos tempos de execução dos trabalhos, compreender a organização a partir da tarefa O homem (trabalhador) passou a ser visto um ser social Benefícios como horário de descanso durante o expediente de trabalho Teoria das Relações Humanas Elton Mayo Estabilidade dos funcionários, espírito de equipe Nessa época houve a inserção dos trabalhadores em grupos sociais Garantia dos direitos humanos…

INTRODUÇÃO Desde os primórdios o homem vem se utilizando de meios organizacionais para sua sobrevivência e subsistência. Ao longo do tempo foi evoluindo e desenvolvendo métodos organizacionais buscando uma melhor qualidade de vida. A administração dos objetivos e recursos está intrínseca em todos os níveis e meios da sociedade humana como nas famílias, nas empresas, nos partidos políticos, nos comércio em geral, enfim em toda e qualquer organização humana onde requer uma administração…

........................................................................13 1 1.1 1.2 1.3 EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES.............................................................16 A Origem das Organizações...........................................................................16 A Revolução Industrial e o Administrador.......................................................17 A origem e a abordagem clássica da Administração ......................................19 1.3.1 A…

como a Teoria Clássica da Administração, que logo se espalharia pela Europa. As duas escolas, Cientifica e Clássica, tinham por objetivo maximizar a eficiência da organização, que se tornava questão de sobrevivência, à medida que as empresas expandiam-se, levando a concorrência a níveis desconhecidos até então. A grande diferença entre as duas é que, enquanto Taylor e seus seguidores colocavam toda a ênfase nas tarefas (ou seja, no trabalho do operário), os devotos da Teoria Clássica da…

administração ao longo da história passou por diversas modificações, desde a pré-história até chegar ao atual contexto. Na antiguidade, verifica-se indícios da existência da administração em obras como as pirâmides egípcias e a monumental cidade de Atenas, organização militar, Igreja Católica e na Grécia diversos filósofos como Sócrates, Platão, Aristóteles contribuíram com suas idéias. No período que compreende a Abordagem Clássica da Administração, cientistas como Taylor , Fayol, o…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Eunápolis-BA 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONSTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, com foco na atividades Interdiciplinar do 1° Semestre. Eunápolis-BA 2012…