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artigo foi norteado pela abordagem das quatro empresas afiliadas à Associação Brasileira de Empresas de Ecoturismo e Turismo de Aventura, ABETA-AMAZONAS, que estão atualmente buscando a certificação de seus produtos turísticos pelas normas da ABNT. Esta abordagem focou a compreensão de como vem ocorrendo o processo de qualificação profissional nestas empresas. A metodologia foi dotada de entrevistas semi estruturadas, pesquisa bibliográfica e documental. Palavras-chave: Turismo de Aventura. Mão de obra. Qualificação. ABSTRACT This article aims to contribute on building a scientific database in the field of adventure tourism in the city of Manaus-AM, as well as serve as a source for future research about manpower qualification in this sector. The article was guided by the approach of the four companies affiliated to the Brazilian Association of Companies of Ecotourism and Adventure Tourism, ABETA-AMAZONAS, which are currently seeking certification of their touristic products by the ABNT. This approach focused on understanding how the process is occurring with the professional qualification in these firms. The methodology has been fitted with semi-structured, search literature and documents. Key-words: Adventure Tourism. Manpower. Qualification 1 Bacharel em Turismo pela Escola Superior de Artes e Turismo da Universidade do Estado do Amazonas. E-mail: rafa.falcone@hotmail.com 2 Mestre em Gestão de Negócios Turísticos e Bacharel em Turismo e professora da UEA.…

BERNNARDES3 Resumo: O presente trabalho foi desenvolvido na empresa Pietrobon & Cia Ltda da cidade de Tapejara, estado do Rio Grande do Sul, abordando a gestão de pessoas e a inter-relação com a contratação de novos colaboradores. Tendo em vista à complexidade do mercado de trabalho atual, a empresa, cada vez mais, tem dificuldades para efetuar processos de admissão de novos colaboradores, isso desde as primeiras etapas do recrutamento e seleção, com a necessidade de contratar…

Campus Universitário de Cáceres Departamento de Turismo ANÁLISE DOS PRODUTOS TURÍSTICOS FORMATADOS DE CÁCERES-MT MARCELO SERGIO BASTOS Trabalho de conclusão de curso (TCC) apresentado ao Departamento de Turismo da Universidade do Estado de Mato Grosso – Campus de Cáceres - MT como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Turismo. Orientador: Prof. Msc. Alex Sandro Barbosa Cáceres – MT Julho/2011 FICHA CATALOGRÁFICA BASTOS, Marcelo Sergio…

de Morais Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica I Semestre: 2º Turma: 2013/2 Apostila 04 – Projeto de Pesquisa Material adaptado página 1 4. A CONSTRUÇÃO DA PESQUISA 4.1 - ETAPAS DA PESQUISA CIENTÍFICA Existem sim momentos ou etapas comuns a todas as pesquisas: toda pesquisa inicia com seu planejamento, segue sua execução e, por fim, a comunicação dos resultados, mas cada investigação segue seu próprio caminho. Planejamento: nessa etapa, deve-se fazer uma…

.................................................... 11.1OBSERVAÇÃO.......................................................................................................................... 11.1.1 Observação simples.................................................................................................................. 11.1.2 Observação participante........................................................................................................... 11.1.3 Observação…

Metodologia: Marcello Soares LISTA DE FIGURAS Figura 1. Foto da empresa Refribrás. ..........................................................................08 Figura 2. Índice de turnover dos funcionários da Refribrás. ........................................31 Figura 3. Naturalidade dos ex-funcinários da Refribrás... ............................................33 Figura 4. Idade dos ex-funcinários da Refribrás. .........................................................34 Figura…

Metodologia: Marcello Soares LISTA DE FIGURAS Figura 1. Foto da empresa Refribrás. ..........................................................................08 Figura 2. Índice de turnover dos funcionários da Refribrás. ........................................31 Figura 3. Naturalidade dos ex-funcinários da Refribrás... ............................................33 Figura 4. Idade dos ex-funcinários da Refribrás. .........................................................34 Figura 5.…

Metodologia: Marcello Soares LISTA DE FIGURAS Figura 1. Foto da empresa Refribrás. ..........................................................................08 Figura 2. Índice de turnover dos funcionários da Refribrás. ........................................31 Figura 3. Naturalidade dos ex-funcinários da Refribrás... ............................................33 Figura 4. Idade dos ex-funcinários da Refribrás. .........................................................34 Figura 5.…

Metodologia: Marcello Soares LISTA DE FIGURAS Figura 1. Foto da empresa Refribrás. ..........................................................................08 Figura 2. Índice de turnover dos funcionários da Refribrás. ........................................31 Figura 3. Naturalidade dos ex-funcinários da Refribrás... ............................................33 Figura 4. Idade dos ex-funcinários da Refribrás. .........................................................34 Figura 5.…

........................................................................116 11.1OBSERVAÇÃO....................................................................................................................118 11.1.1 Observação simples...........................................................................................................120 11.1.2 Observação participante....................................................................................................121 11.1.3…