A Empresa Que Se Preocupa Com Seus Empregados Talentosos

com as empresas da região, o que acaba por aproximar o perfil do aluno egresso às demandas do mercado. Os resultados, do questionamento sobre como o aluno gere sua carreira, apontam para um discente com conhecimento superficial sobre o significado de carreira, e como o planejamento desta pode representar um grande diferencial no seu futuro profissional. Demonstrou que os alunos vislumbram uma ascensão em seus atuais postos de trabalho, ou conquistando novos cargos em grandes…

começaram a trabalhar longe da fronteira tecnológica: para uma recuperação rápida, bastava copiar as melhores tecnologias americanas. A imitação funciona bem com grandes empresas apoiadas e protegidas, um sistema financeiro baseado nos bancos, relacionamentos a longo prazo, mudança lenta de gestores, com estabilidade na propriedade das empresas e o envolvimento do governo. Nos anos 60, a politica industrial funcionou bem na Europa, tal como mais tarde, no Japão e na Coreia. Mas quando a…

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A RELAÇÃO ENTRE AS DIMENSÕES DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E AS ATITUDES DOS INDIVÍDUOS DIANTE DA DIVERSIDADE São Paulo 2008 2 A RELAÇÃO ENTRE AS DIMENSÕES DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E AS ATITUDES DOS INDIVÍDUOS DIANTE DA DIVERSIDADE Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade…

2000, Elsevier Editora Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela lei no 9.610, de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da editora, poderá ser reproduzida ou transmitida sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Copidesque: Isabel Cristina Rodrigues Editoração Eletrônica: DTPhoenix Editorial Revisão Gráfica: Mariflor Brenlla Rial Rocha / Edna Cavalcanti Produção para…

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primeira tem sua origem na interpretação dominante da administração pública, especialmente na medida em que é valorizada ou exaltada pelos modelos de mercado e pela economia da opção pública ( public choice ) e se preocupa com reduzir o red tape e aumentar a eficiência e a produtividade do governo. A segunda provém mais claramente da tradição humanista democrática na administração pública e se interessa pelas questões da cidadania e

2000, Elsevier Editora Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela lei no 9.610, de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da editora, poderá ser reproduzida ou transmitida sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográficos, gravação ou quaisquer outros. Copidesque: Isabel Cristina Rodrigues Editoração Eletrônica: DTPhoenix Editorial Revisão Gráfica: Mariflor Brenlla Rial Rocha / Edna Cavalcanti Produção para…

Leão e Sagitário. Esses signos são ígneos, ardentes, entusiásticos, espontâneos, auto-suficientes e românticos. Mal-empregados, podem ser autoritários e demasiadamente vigorosos. Signos de terra: Touro, Virgem e Capricórnio. Esses signos são práticos, realistas, prudentes, conservadores e sensuais. Gostam de conforto material e têm bons poderes de recuperação. Mal-empregados, podem ser insensíveis e demasiadamente materialistas. Signos de ar: Gêmeos, Libra e Aquário. Esses signos…

sei que o pessoal que se forma na universidade não está ganhando tanto quanto antigamente. Sei que não posso depender da seguridade social ou dos fundos de pensão da empresa para aposentar-me. Preciso de novas respostas. /** Nova corrente administrativa que sugere às empresas não meramente "enxugar" o número de seus empregados, mas sim manter o número necessário às suas atividades. (N. T.)/ Ele estava certo. Ele precisava de novas respostas e eu também. O conselho de meus pais…