A Empresa Possui Algum Tipo De Treinamento Para O Desenvolvimento De Habilidades Específicas à Função Que Os Funcionários Executam

RESUMO Esta monografia tem importância de se entender alguns aspectos da situação vivencial sobre a gestão de pessoas e o que isso pode influenciar na motivação dos colaboradores da organização estudada. A palavra motivação deriva originalmente da palavra latina movere, que significa mover. (Maximiano, 2006). De um modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma e dá origem a um comportamento especifico (Chiavenato, 2007). Os psicólogos explicam que esse

Palavras-chave: Recrutamento Seleção Processo Planejamento 1 Artigo Original Original Paper Resumo: A era do conhecimento, em que o capital humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado, tem forçado as empresas a buscarem novas formas de gestão objetivando melhorar o desempenho, alcançar melhores resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento aos anseios dos seus consumidores. Assim, esta pesquisa visa…

FACESI EM REVISTA Ano 4 – Volume 4, N.2 – 2012 - - ISSN 2177-6636 AS AÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS DAS EMPRESAS ESTÃO VOLTADAS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL? DISCURSO E PRÁTICA Jéssica Sayuri Ishida (graduada em Administração e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas ) e-mail: jessica_ishida@yahoo.com.br Rosmeiri Aparecida Ribeiro Ferras (UNICENTRO) e-mail: meiriferras@hotmail.com Silvio Roberto Stefano (Doutor em Administração pela FEA USP, Docente do Curso de…

2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Apresentando a Empresa A trarxa rock está localizada na cidade de são josé dos campose iniciou suas atividades em 1998 quando houve a inauguração da primeira loja em um shopping da cidade. ramo de atuação: confecção de camisetas A empresa conta com 20 colaboradores no início, além da loja, eram confeccionadas camisetas para empresas, promoções e eventos. hoje, além das cinco lojas localizadas em são josé dos…

entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao qual a entidade é destinada. A grande rotatividade de funcionários no setor é preocupante, pois interfere no desenvolvimento dos trabalhas, podendo até mesmo incorrer no insucesso de um projeto. A necessidade de se discutir esse tema é fundamental para a qualidade do…

atividades logicamente interligadas de modo a produzir resultados inerentes e específicos aos limites de atuação de cada função. Se sozinhas tratam-se de funções, quando uma é somada às demais, referem-se no conjunto ao processo maior, o processo organizacional ou administrativo. Mister dizer que uma função complementa a seguinte, com elevado grau de interdependência. A função precedente de todas as demais é a de planejamento: é ela quem estabelece os objetivos da organização, a missão…

Figura 2 - Conscientização dos trabalhadores.........................................................................................................24 Figura 3 - Desenvolvimento integral do colaborador...........................................................................................29 Figura 4 - Etapas do programa de treinamento......................................................................................................32 Figura 5 - Categorias gerais de…

ATIVIDADE DE TREINAMENTO NO HOTEL PARADOR DA CACHOEIRA São José 2008 MÁRCIA DE LIMA PROPOSTA DE SISTEMATIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO NO HOTEL PARADOR DA CACHOEIRA Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade do Vale do Itajaí. Professora Orientadora: Kellen da Silva Coelho São José 2008 MÁRCIA DE LIMA PROPOSTA DE SISTEMATIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO NO…

e planejamento . ......................................................135 Referências..............................................................141 Apresentação O empreendedorismo é uma característica profissional, uma qualidade, uma habilidade ou uma exigência de mercado. E o planejamento é uma das funções da administração empresarial, um momento da gestão organizacional ou uma etapa fundamental em qualquer área de atuação mercadológica. Sabe-se, contudo, que é possível…

.................................................................. 3 DESENVOLVIMENTO ................................................................................................ 4 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ESTUDADA .................................................... 4 1.1 Descrição da empresa ....................................................................................... 7 1.2 Gestão de Desempenho na empresa em estudo .................................................…