A Empresa Americana Jetblue

2 Histórico............................................................................................................5 3 Situação aérea Brasileira..................................................................................6 4 A empresa.........................................................................................................6 5 Consumidor.......................................................................................................7 5.1 …

em seus primeiros anos de funcionamento, é convidado por Orlando Ometto para ser sócio minoritário da empresa, com 33% das ações. No ano seguinte, o piloto adquire metade das ações da TAM e assume a direção da empresa. O ano de 1976 marca o surgimento da TAM - Transportes Aéreos Regionais, que dá origem à empresa conhecida hoje como TAM Linhas Aéreas. Rolim detém 67% do capital da nova empresa, com atendimento voltado para o interior de São Paulo, Paraná e Mato Grosso. Anos 80 A…

tempo que faz com que as empresas se flexibilizem frente às constantes exigências enfrentadas em seus mercados, além de analisar a transformação dos processos intrafuncionais em interfuncionais, exigindo que todos os departamentos interajam e promovam um fluxo ininterrupto das informações inerentes aos processos organizacionais alinhados as exigências de mercados globalizados. O ambiente de marketing está em constante mudança, trazendo com isso, novas oportunidades, as empresa bem…

Estudo de Caso AZUL Sumário Origem A empresa nasceu a partir do interesse do empresário David Neeleman em investir na aviação do Brasil. Ele é conhecido mundialmente por ter fundado duas das maiores e mais lucrativas empresas aéreas seguidoras do conceito “low cost, low fare”, a americana JetBlue Airways e a canadense Westjet. Na indústria da aviação, várias inovações são atribuídas a David Neeleman, entre elas a invenção do…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CÂMPUS PATO BRANCO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO CONJUNTURA INTERNACIONAL: ANÁLISE DA EMPRESA EMBRAER TRABALHO DE PESQUISA PATO BRANCO 2014 CONJUNTURA INTERNACIONAL: ANÁLISE DA EMPRESA EMBRAER Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de xxxxxx, do curso superior em Administração da Universidade Tecnológica Federal do Paraná,…

mantém as empresas que operam, e é a razão de estar no negócio. É assegurar o necessário equilíbrio entre os objetivos de lucro e os de liquidez financeira, quantificando os planos de expansão de acordo com as possibilidades de obtenção de recursos, próprios ou de terceiros. 2.2)- CASOS REAIS: a)- Um levantamento da consultoria Economática aponta que as companhias aéreas brasileiras TAM e Gol são as mais lucrativas da América Latina e Estada Unidos em 2009 até setembro. Das empresas…

Tudo menos baunilha Por que cada vez mais empresas se preocupam em definir um sabor marcante para sua cultura corporativa Por Alexandre Teixeira [pic] Cultura costuma ser definida como o conjunto de ideais e valores com base nos quais as empresas evoluem ao longo do tempo. O sucesso de qualquer organização, em boa medida, depende da capacidade de alinhar seus colaboradores em torno dessas ideias básicas. Algumas companhias possuem culturas com sabores fortes, daqueles que se ama ou…

da Web 2.0 surge um novo tipo de consumidor e que as empresas tiveram de aprender como lidar com ele. Neste mesmo contexto surgem diversas redes sociais e que as mesmas por conter milhões de usuários acaba por se tornar um canal de comunicação entre empresa e consumidor. Mostraremos também que antes de promover uma marca ou produto devemos primeiro conhecer bem esta dinâmica para não cometermos gafes e acabar com a reputação da empresa.

busca da perfeição tem de ser disciplinar e não programática, pois a inovação não é baseada em acontecimentos, mas um processo. Não cai na síndrome da grande empresa: Predominantemente em grandes corporações com sistemas e estruturas de fraca ou imprecisa definição, acontece mais ou menos assim: a inovação constante em toda a empresa não é algo pedido, administrado ou medido no nível organizacional. Portanto, o desejo por recompensa e reconhecimento pessoal movimenta um sistema…

Resumo: O presente artigo visa analisar o modelo de negócio operado pela Gol Linhas Aéreas, assim como seu posicionamento estratégico no mercado de aviação comercial brasileiro. Essa empresa que foi fundada usando como base premissas do posicionamento estratégico da Southwest Airlines, companhia americana renomada de grande prestigio, que possui um recorde de 41 anos consecutivos de lucro líquido acumulado, reverenciada internacionalmente como um caso de sucesso que construiu suas estratégias