A Educação Corporativa Nas Escolas

O Projecto LER PARA CONHECER – uma acção corporativa de responsabilidade social por João Franco do Carmo A Empresa onde trabalho não tem sido alheia a acções de responsabilidade social, procurando alinhar-se e articular-se neste domínio com os contributos das instituições suas accionistas, ou seja, a generalidade dos bancos com actividade em Portugal. Desde a sua fundação, a SIBS, empresa de tecnologias da informação instrumental do sistema financeiro para soluções e serviços de…

que é pautado na especificação técnica das áreas operacionais. A área de qualidade atua em forte parceria com RH para desenho dos cursos técnicos. Os treinamentos comportamentais são em sua grande maioria treinamentos corporativos da escola de liderança GE corporativa. Oportunidades de crescimento direcionamento de potencialidades e competências. Todas as promoções são feitas com base na análise anual de desempenho e plano de sucessão dos colaboradores. A empresa trabalha com conceito de…

conclusão da cadeira de Fundamentos da Educação do Curso de Pedagogia da Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional – FADIRE. Belém de Maria – PE INTRODUÇÃO Pode-se então abrir esse trabalho dizendo que o pedagogo possui uma responsabilidade social, uma responsabilidade pedagógica, uma responsabilidade tecnológica, uma responsabilidade política e uma responsabilidade metodológica com cada um dos seres humanos que estão dentro da escola. Para que…

nova forma de assimilação do conhecimento, acaba por ocorrer uma acentuada transformação social, pois estes que são participantes do processo ensino-aprendizagem vão transpor à sociedade tudo aquilo que geraram no meio acadêmico. Dentro disso, a educação não consegue mais fugir da sociedade da informação que está incutida de forma demasiada no campo social, onde a tecnologia não se dissocia mais do ensino-aprendizagem ela já faz parte do cotidiano. A realidade é interdisciplinar e, quando

RESPONSABILIDADE SOCIAL E ESTUDO DE CASO DA FUNDAÇÃO BRADESCO SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL 4 2.1 Conceito 4 2.2 Origem 4 2.3 Responsabilidade Social no Brasil 4 2. 4 Responsabilidade Social Corporativa 5 2.5 Resultados obtidos pelas empresas por meio da Responsabilidade Social 6 2.6 Balanço Social 7 3. FUNDAÇÃO BRADESCO 7 3.1 Investimento na Fundação 8 3.2 Principais Projetos Educacionais 9 3.3 Principais Projetos ambientais 12 3.4 Museu

Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação.…

HOJI, Masakaru. Administração financeira na pratica: Guia para educação financeira corporativa e gestão financeira pessoal. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 145 p. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NA PRATICA GUIA PARA EDUCAÇÃO FINANCEIRA CORPORATIVA E GESTÃO FINANCEIRA E PESSOAL RESUMO Capitulo 4: Conceitos Econômicos e Financeiros Básicos 4.1 Consumo e inflação 4.1.1 Índices de inflação Os índices de inflação medem a variação de preços, com diferentes finalidades.

princípios e métodos de ensino, na administração de escolas e na condução dos assuntos educacionais. O pedagogo, que trabalha para garantir e melhorar a qualidade da educação, tem dois grandes campos de atuação: a administração e o magistério, de modo que pode tanto gerenciar e supervisionar o sistema de ensino quanto orientar os alunos e os professores. Em órgãos do governo, estabelece e fiscaliza a legislação de ensino em todo o país. Em escolas, orienta e dirige os professores, com o…

Responsabilidade Corporativa na Engenharia Civil ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NA ENGENHARIA CIVIL UPE 2013 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NA ENGENHARIA CIVIL Recife, Setembro de 2013 Sumário 1- Introdução......................................................................................................................4 2- Desenvolvimento

Área temática: Recursos Humanos Título: Migração de Treinamento para Educação Corporativa: estudo de caso de uma cooperativa médica brasileira AUTOR VICTOR DE LA PAZ RICHARTE MARTINEZ victordelapaz@usp.br Resumo: Os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, compostos por cursos presenciais, à distância, parceria com instituições de ensino e consultorias especializadas, entre outras atividades, muitas vezes não estão alinhados com o planejamento estratégico da…