A Economia Tem Por Objetivo Atender As Necessidades Human

ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NAS PEQUENAS EMPRESAS DO RAMO DO COMÉRCIO DE MOSSORÓ – RN Francisco Sergio de Almeida Neto (UFPB), Elisabete Stradiotto Siqueira (UFERSA), Yákara Vasconcelos Pereira Leite (UFERSA), Erlaine Binotto (UFGD) RESUMO O objetivo deste artigo foi analisar se, na percepção dos gestores, as ações de Recursos Humanos das pequenas empresas do comércio de Mossoró-RN são operacionalizadas a partir de uma perspectiva estratégica. Trata-se de um estudo teórico-empírico.…

Contab. Vista & Rev., v. 18, n. 1, p. 117-137, jan./ mar. 2007 117 BORGES, Tiago Nascimento Abstract The intention of this study is to describe qualitatively some aspects of the Knowledge Management in Accounting Information System's Human Resources, considering the success of these systems depend on the capacity that the people in the enterprise organizations in learning and using the knowledge in an environment of modern Information Technologies and Communications. Initially are

seleto grupo citado pertencem. Agradecimentos: Primeiramente a Deus pelo Cuidado incondicional, por estar sempre ao nosso lado nos orientando para a vida e nos dando força para cumprir nossos objetivos; Aos nossos pais e familiares pelo carinho e atenção durante essa pequena jornada, por serem a nossa fonte de inspiração e que nos estimulam o tempo todo a buscar nossa essência; Ao mestre José Lopes pelo apoio, paciência e dedicação…

fornecedores, clientes, comunidade, | |governo, etc.), são exigidas as habilidades técnicas, humanas e conceituais que irão proporcionar as competências necessárias para atender | |à adversidade própria das relações humanas versus as exigências do mundo corporativo. | |O objetivo deste artigo é discutir formas em que o profissional de secretariado, na sua área, possa desempenhar seu papel com competência, | |servindo como um agente…

- Conceitos e componentes do sistema" encontrado em http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2002_TR11_0543.pdf. O artigo também está na Midiateca da disciplina. Após isso, produza um texto único, de, uma página, no qual você deverá atender aos seguintes objetivos: (3,0 pontos) 1. Identificar as características e funções das embalagens logísticas; 2. Identificar os três elementos do nível de serviços logísticos segundo Ballou; 3. Identificar as características do canal de…

The current profile of the pilots today is complex and demands a good qualification. The problem in Brazil, the adoption of SMS to mitigate this problem, technologies, situational awareness, and the human being as the main method of prevention. Key words: Runway incursion, technologies, SMS, human being, Brazil. INTRODUÇÃO Uma vez que se iniciou ás atividades aéreas a frota de aeronaves vem aumentando significativamente, como consequência os aeroportos se tornam cada vez mais movimentados com

associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Palavras-chave: Selecionar, Gerir, Nortear, Objetivos e Metas. Abstract Human Resource Management, Personnel Management or Human Resource Management, known by the acronym HR. It is a combination of…

querida, meu alicerce, que sempre acreditou em mim, no meu caráter, no meu sucesso como pessoa e como profissional. Aos meus chefes, pois sem a compreensão deles, deixando-me sair antes do fim do expediente, não seria possível alcançar meu objetivo de obter uma formação profissional especifica e um diploma de nível superior. As Faculdades Integradas Ipiranga, por ter aceitado o desafio de formar mais um profissional capacitado para atuar dentro do…

Palavras-chave: Técnicas de Negociação, Planejamento Estratégico e Sistemas para Operações para Recursos Humanos. Abstract This project aims to develop an analysis for the course in Human Resource Management, having as basis the discipline Negotiation Skills, which will be presented strategies and negotiation tactics practiced, as well as whether the company is in negotiations and how ethics are administered…

necessário uma reestruturação no processo de captação e motivação de recursos humanos dessas entidades. Com seu desenvolvimento, aumentam também as preocupações com as estratégias de captar, motivar e reter mão de obra, neste contexto, surge à necessidade de um estudo mais direcionado ao atendimento desta demanda, portanto, este artigo propõe-se estabelecer quais as estratégias que podem influenciar as organizações do terceiro setor na captação e motivação de recursos humanos, fazendo-se…