A Diversidade Nas Corporações Brasileiras Começa A Ganhar

OBJETIVO 8 5 NORMATIZAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 9 5.1 ABNT e ISO rumo á normalização da Responsabilidade social 10 5.2 Norma ISO 14000 (GESTÃO AMBIENTAL) 11 5.3 Padrão BS 8800 e OHSAS 1800 (segurança e saúde no trabalho) 11 5.4 Norma Brasileira NBR 16001 13 5.5 Norma AS 8000 15 5.6 Norma 26000 16 6 DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE APÓS SER APLICADA 18 7 A ATUAÇÃO DO RH NA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 20 7.1 Interno 20 7.2 Externo 21 8 BENEFÍCIOS 25 9 COMO A…

sentido, foram abordados aspectos relevantes que contribuem, expressivamente, para o êxito e superação na gestão corporativa: valores, crenças, idéias, controle, estrutura organizacional, dinâmica da linguagem e comunicação, mudança, ética, inovação, diversidade/heterogeneidade e criatividade. Palavras-chave: Conflito. Organização. Mudança. Criatividade. Inovação. 1. INTRODUÇÃO Argumenta-se que ao longo dos anos, principalmente nas duas últimas décadas, os conflitos amargos e…

tinha duas características importantes: exigia grandes capitais e muita mão-de-obra. Outro produto tropical, como o tabaco, juntou-se depois ao açúcar. Consolidouse, por esse modo, um traço que marcou durante séculos a economia e a sociedade brasileiras: o latifúndio monocultor e exportador de base escravista. A mineração, sobretudo de aluvião, requeria menor volume de capital e de mão-de-obra, além de ser uma atividade volátil, cheia de incertezas. As fortunas podiam surgir e…

ideias. Mais ainda: ele é quem fareja as oportunidade e precisa ser muito rápido, aproveitando as oportunidades fortuitas, antes que outros aventureiros o façam. O termo empreendedor – do francês entrepreneur – significa aquele que assume riscos e começa algo novo. O empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negócio para realizar uma ideia ou projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente. Essa definição envolve não apenas os fundadores de…

como se houvesse um silencioso e pacífico levante de senhoras e senhoritas no sentido da inclusão qualificada no mundo do trabalho. Segundo esta mesma pesquisa a mulher terá cada vez mais importância estratégica, pois trabalha naturalmente com a diversidade e processos multifuncionais. A sensibilidade feminina, por exemplo, permite a constituição de equipes de trabalho marcadas pela diferença e pela heterogeneidade. Algumas características como a sensibilidade, afetividade,…

funcionários, fornecedores, comunidade, concorrentes, investidores e governo. Sua elaboração baseou-se em obras reconhecidas sobre o assunto, através de pesquisa em diversos livros, sites e revistas, respeitando as normas da ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas, para publicações científicas. Palavras-chave: conceitos, citações. INTRODUÇÃO Responsabilidade social – o novo negócio dos negócios se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das…

RESUMO Estamos na idade contemporânea onde o debate da cultura é necessário e ganhar profundidade no assunto é muito importante, a cultura deve ser estendida de forma abrangente e em vários lugares por excelência do desenvolvimento. A palavra ‘sustentar’ vem do latim sustento e significa ‘suspender por cima, suportar por baixo, equilibrar, proteger, consolar o espírito, conservar, cuidar; fazer a frente’. A sustentabilidade tem cinco dimensões: ambiental, social, econômica, política e cultural

outro lado, paradoxo dos paradoxos, o desenvolvimento das "forças produtivas cientificizadas levadas ao princípio positivo do sofrimento não pode mais sustentar-se, pois o capitalismo começou a libertar o homem do trabalho" (Kurz,1997, p. 29) e já começa a engendrar saídas para a crise pela qual está passando (Thurow, 1997). Com a globalização, corre-se o risco de retomar formas já ultrapassadas de exploração do trabalho e de aprofundar o caos social. O avanço tecnológico deste final de…

Palavras–chave: economia solidária, aglomerados econômicos, cooperação, competitividade. Introdução Observa–se na sociedade brasileira, sem mencionar outras, que, ao mesmo tempo em que o modo capitalista de vida aprofunda o individualismo, o egoísmo, a ganância, a competição pura e a concentração de renda e poder, proliferam iniciativas solidárias que vão bem além da tradição da

homens e acaba perdendo o direito de planejar o futuro dele. OH VIDA CRUEL. RESUMO O FILME: COACH CARTER Este filme foi lançado em 2005 nos Estados Unidos, dirigido por Thomas Carter, estrelado por Ken Carter, em linguagem brasileira ‘TREINO PARA A VIDA”. Drama baseado em uma história real. Ao retornar ao seu colégio Richmond Hig School, como técnico de basquete, para treinar um péssimo time de basquete, Ken Carter encontra uma escola ultrapassada. O novo…