Teoria da administração

Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. A unidade II de nosso guia traz subsídios para esta atividade. Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como você sugeriria que fosse implementada? Ainda que todos os administradores realizem o mesmo conjunto de funções, eles são classificados em níveis dentro da organização: o nível alto também chamado de estratégico e o nível do topo da pirâmide, neste nível estabeleceram os objetivos, através dos planejamentos organizações e controla com a finalidade de atingir esses objetivos, as decisões e estratégias são de longo prazo, mas com efeitos duradouros. O próximo nível se encontra no meio da pirâmide o nível tático ou intermediário, e o nível que tem por finalidade dar a direção e a coordenação para atividades e o nível do gerenciamento especializado. O ultimo nível da pirâmide e o nível operacional onde se coloca em praticas os objetivos e planejamentos está diretamente ligado ao controle das atividades operacionais da empresa. Dentro de uma loja (empresa de grande porte, que vende vários produtos e tem vários setores) a presidência as pessoas que trabalham no alto comitê se encontram no alto da pirâmide no…

prazo: 05/08/2013 a 11/08/2013) Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. A unidade II de nosso guia traz subsídios para esta atividade. Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na…

Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como você sugeriria que fosse implementada? São três os níveis de administração: O…

Teoria da Administração 1- Universidade Federal Fluminense (UFF) Para: Luiz Mafra - Coordenador da disciplina De: Roberto de Souza Pinto Junior Assunto: AD 01 Exercício 03/06 (2,0 pontos) – A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. Prazo para entrega: (Semana 3 – prazo:…

11/08/2013) Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. A unidade II de nosso guia traz subsídios para esta atividade. Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como você…

AD 01 Exercício 03/06 (2,0 pontos) – (Semana 3 – prazo: 05/08/2013 a 11/08/2013)) Orientação: A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso. Questão: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como…

que trata da gestão dos cargos e salários de uma Organização está entre as mais complexas disciplinas da gestão de Recursos Humanos. A estrutura salarial de uma Organização, os requisitos básicos dos cargos e a maneira como os referidos cargos se organizam internamente, são considerados elementos fundamentais para o desenvolvimento e implantação de ferramentas e instrumentos ligados à gestão de Pessoas. O processo de descrição de cargos é uma oportunidade para que todos na…

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE 1 MENSAGEM DE BOAS-VINDAS E APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Seja bem-vindo ao mundo do relacionamento com o cliente, uma disciplina cada vez mais demandada na formação do (a) Administrador (a) e mais presente no cotidiano das organizações. Por meio dela será possivel compreender com profundidade a importância do relacionamento entre organizações e pessoas (clientes e consumidores), na busca de melhor atender clientes, de atrair e…

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE 1 MENSAGEM DE BOAS-VINDAS E APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Seja bem-vindo ao mundo do relacionamento com o cliente, uma disciplina cada vez mais demandada na formação do (a) Administrador (a) e mais presente no cotidiano das organizações. Por meio dela será possivel compreender com profundidade a importância do relacionamento entre organizações e pessoas (clientes e consumidores), na busca de melhor atender clientes, de atrair e retê-los,…

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE 1 MENSAGEM DE BOAS­VINDAS E APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Seja bem­vindo ao mundo do relacionamento com o cliente, uma disciplina cada vez mais demandada na formação do (a) Administrador (a) e mais presente no cotidiano das organizações. Por meio dela será possivel compreender com profundidade a importância do relacionamento entre organizações e pessoas (clientes e consumidores), na busca de melhor atender…