Níveis administrativos

Teoria da Administração 1- Universidade Federal Fluminense (UFF)
Para: Luiz Mafra - Coordenador da disciplina
De: Roberto de Souza Pinto Junior
Assunto: AD 01 Exercício 03/06 (2,0 pontos) – A diferenciação entre os níveis de administração pode contribuir para um processo de gestão mais eficaz e mais claro. Desta forma, procure identificar como este processo ocorre em seu local de trabalho ou em outra organização que você tenha acesso.
Prazo para entrega: (Semana 3 – prazo: 06/AGO/2012 a 12/AGO/2012)

EXERCÍCIO: O que são ‘níveis de administração’ e como você os observa na empresa na qual trabalha? Caso esta diferença não ocorra na prática, como você sugeriria que fosse implementada?

Os Níveis de Administração são os fundamentos conceituais para a Estrutura Organizacional de uma empresa. Toda empresa, de qualquer porte, necessita ter em prática estes três conceitos para o seu correto funcionamento. Uma Micro, Pequena, Médio e Grande Empresa, possuem estes conceitos, ainda que, a nível de empresas de menor porte físico, estes fundamentos estejam acumulados (todos ou dois dos três) às vezes, em um administrador, órgão ou setor. A tendência administrativa e gerencial é que, com a evolução da empresa, é necessário haver a “setorização destas funções”, para melhor rendimento e desenvolvimento da mesma. Os Níveis de Administração são classificados em três, que são:  Estratégico: Nível pertencente à Alta Administração, responsável por estabelecer objetivos, à partir de uma percepção e interpretação do Mercado. O prazo estabelecido para estas metas são de longa duração;  Tático: Nível pertencente à Gerência Administrativa, responsável pelos planos especializados por departamentos ou gerências específicas. O prazo estabelecido para estas metas são de média duração; e  Operacional: Nível pertencente aos Operacionais, responsáveis pela execução das metas propriamente dito. As decisões neste nível, estão diretamente ligadas ao controle e às atividades