A Cultura é O Conjunto Dos Comportamentos Saberes

decisão, porém esta decisão sempre envolve o questionamento sobre a moralidade de determinado comportamento [...] Pág.150 “O que é ser professor?” Pág.150 “Mas o que é ética? E, ainda, como descobrir qual é a conduta ética para um caso concreto?” Pág.150 “A ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. Ou seja, é ci­ência de uma forma específica de comportamento humano.” Pág.150 “[...] a ética deve aspirar à racionalidade e…

adquirido através dos estudos, bem como ter a capacidade de aprender cada vez mais e rapidamente, converter suas experiências em conhecimento e compartilhar com seus subordinados, pois o conhecimento só tem valor quando aplicado. Julgamento: para saber analisar cada situação, e ter espírito critico o suficiente para ponderar com equilíbrio, definir prioridades e tomar decisões. Com o julgamento o administrador define exatamente o que, como, quando e por que fazer algo. Atitude: o…

O trecho acima refere-se exclusivamente : ódulo 1 1. - A origem humana. 1.1 - O debate das determinações biológicas e geográficas no comportamento humano. Básica - GOMES, Mércio Pereira. Antropologia – ciência do homem, filosofia da cultura. São Paulo: Contexto. 2009. “Abrangência da Antropologia”, Pp. 11-31. LARAIA, Roque de Barros. CULTURA - Um Conceito Antropológico, Rio de Janeiro: JORGE ZAHAR, 19ª ed., 2005. “O determinismo biológico”; “O determinismo geográfico”,…

Antropologia para quem não vai ser antropólogo:conceito de cultura,etnocentrismo,relativismo cultural,determinismo biológico(raça) ,determinismo geográfico,e possíveis contribuições para o serviço social.Editora Tomo,p17 a 52) Conceito de Cultura: É o conjunto dos comportamentos, saberes e saber-fazer, características de um grupo humano ou de uma sociedade, sendo essas atividades adquiridas através de um processo de aprendizagem e transmitidas ao conjunto de membros. Ela existe…

Pessoa e Cultura Professor: Hélder Duarte Realizado por: Ana Patrícia da Costa Martins Oeiras, 2012 త Persona, Pessoa e Personalidade § Pessoa e Personalidade: Pessoa e personalidade estão relacionados um com outro mas porém, de forma diferente. Pessoa é a característica do individuo dotado de personalidade. A personalidade é mais uma característica que permite distinguir os indivíduos; é como a maneira de “representar “. Pode ser definida como o…

tempo acreditou-se no coração como lugar de emoção, talvez pelo fato de ao manifestar-se frequentemente o emocional vir acompanhado de fortes batimentos cardíacos. Por isso até hoje desenhamos corações para dizer que estamos apaixonados. A nossa cultura estimula algumas reações emocionais e reprime algumas reações emocionais e reprime outras por exemplo:`` Homem quem é homem não chora´´ é uma das frases mais comuns na educação de nossos jovens. Infelizmente o senso comum não foi…

clientes. O enfoque na gestão de pessoas coloca o conhecimento da cultura e clima organizacional como importante termômetro para a proposição e condução de ações de mudanças, pois possuir tais informações permite à organização reavaliar, planejar e desenvolver relações de trabalho produtivas e pró-ativas de seus colaboradores. Este fato é de grande valor para busca dos objetivos organizacionais. Antes de explanar sobre clima e cultura organizacional é imprescindível conceituar o…

O que é Cultura Organizacional? É um conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização que influenciam o comportamento do trabalhador. Valores, que representam a filosofia e que guiam os comportamentos diários; histórias organizacionais com significados subjacentes, ou uso de eventos peculiares, que proporcionaram destaques comportamentais de sucesso, de iniciativa de um empregado ou de um pequeno grupo de empregados; Sendo formada por três…

Cultura Organizacional 1. INTRODUÇÃO A organização possui duas faces bem distintas em sua estrutura: uma face material, objetiva e concreta e uma face subjetiva e por circunstâncias não tão materiais quanto se deseja. Na face material, objetiva e concreta as ferramentas de qualidade, de controle de processos, métodos de produção e estatísticos apresentam-se de fácil compreensão para o entendimento do gestor. Entretanto elas podem ser implantadas com facilidade em uma organização, enquanto em

Introdução à Gestão CAPITULO 1 Conceito de Gestão – processo de se conseguir obter resultados (bens e serviços) com os esforços dos outros. Pressupõe a existência de uma organização (várias pessoas que desenvolvem uma actividade em conjunto para melhor atingirem objectivos comuns). Funções da Gestão – interpretar os objectivos propostos e transformá-los em acção empresarial, através do planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas…