A Comunicação Como Diferencial Competitivo

Administração. Orientador: Prof. Cléber Miranda. VITÓRIA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVOS 4 2.1 OBJETIVO GERAL 4 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 3. REFERENCIAL TEÓRICO 5 3.1 VANTAGEM COMPETITIVA 5 3.1.2 ESTRATÉGIA E POSICIONAMENTO COMPETITIVO 6 3.2 REDES SOCIAIS 7 3.2.1 FACEBOOK COMO FERRAMENTA DE INOVAÇÃO 7 3.3 MERCADO IMOBILIÁRIO 8 4. METODOLOGIA 9 5. RESULTADOS ESPERADOS 10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. INTRODUÇÃO …

RÉ PROJETO DE CAMPANHA [pic] FACULDADE PAN AMAZÔNICA (FAPAN) CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL COM ÊNFASE EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA Pré Projeto de Campanha SAMIR SARMANHO CASTRO SARMANHO BELÉM – PA 2012 FACULDADE PAN AMAZÔNICA (FAPAN) CURSO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL COM ÊNFASE EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA Pré Projeto de Campanha

celinalucas@gmail.com Introdução: 1 – Campanha: Momento de Maior exposição de um produto, serviço, marca ou pessoa 2 – Funções da campanha: Posicionar Reposicionar Marcar Apresentar Manter Interagir Resolver questões/problemas de comunicação Chamar atenção do publico alvo Atualização das campanhas 3- Características da Campanha publicitária : Tempo determinado Publico alvo definido Mídia mix Peças e ações Unidade USP Repetição Continuidade 4 –…

conseguir um diferencial em relação a outras empresas, e por meio da internet explorar todos os recursos que o hotel oferece, tais como tipos de serviços oferecidos pelo estabelecimento. Tendo esses valores como foco a Internet torna-se um parâmetro para entender o que está acontecendo atualmente com o marketing. Este estudo procura dar conhecimento do uso da Internet na gestão hoteleira e nos meios de hospedagem de Aracati em especial o Mirante das Gamboas. Para poder vencer o mercado…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC Fatus Comunicação e Locação LTDA SÃO PAULO 2014 Histórico da empresa Fatus: A Fatus Comunicação e Locação LTDA vêm atuando de forma significativa no mercado de produção de materiais audiovisuais desde o ano de 2005. Contabilizando

A RELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Angélica Nunes Cordonet Prof. Jose Carlos Schaidhauer Pacheco Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD 0260) – Prática Módulo I 17/10/2012 RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar a comunicação organizacional sob a perspectiva integrada, a evolução desta juntamente com a mudança no perfil do consumidor, ressaltando os seus três vetores (interno, mercadológico e

atendimento que garantam a satisfação e a fidelização, gerando um impacto positivo nos resultados da empresa. OBJETIVOS ESPECIFÍCOS Aperfeiçoar o desempenho dos aprendizes sobre a qualidade no atendimento como um diferencial competitivo, por meio de uma postura adequada e comunicação assertiva no relacionamento com clientes CONTEÚDOS Qualidade no Atendimento: Identificação de necessidades e a importância da eficácia Confiabilidade Comportamento do atendente Como…

Serviços de uma empresa. Defina Projeção de Compras de Produtos de uma empresa. Defina e diferencie Salario e Benefícios / Cargo e Função / Setor e Departamento. Dê o conceito de Perfil Profissional. Defina e descreva a importância de Diferencial Competitivo. Layout é uma palavra inglesa, que significa um plano, um esquema, um design, um projeto. Em uma empresa o layout pode ser sinônimo de "arranjo físico", ou seja, o modo como estão organizados os equipamentos, máquinas,…

A aplicação da roteirização de transportes como diferencial competitivo A roteirização de transporte é uma nova tendência necessária para realizarmos entrega/coleta de forma sistematizada . Através da utilização de softwares integrados consegue-se estabelecer uma sequência otimizada desta entregas, visando satisfazer as necessidades dos clientes finais. Prof. Sileno, 12 de outubro de 2010 inCompartilhar Sabemos que todo processo produtivo é composto por uma entrada de…

empresas por muito tempo subestimaram o valor dos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabe-se que a soma desse conhecimento tem um valor e que mensurá-lo e tê-lo sob controle, e acima de tudo, aplicá-lo em favor da empresa, torna-se um diferencial competitivo. Mas para ser aplicado, não basta tê-lo. Nesse momento entra outro importante e decisivo componente: a motivação do funcionário para aplicá-lo.Somente empresas atentas ao seu Capital Humano, conseguem reter os talentos e…