A Comunicação Humana é Simbólica

para construir informação mais precisa. A linguagem e comunicação baseadas em símbolos foram desenvolvidas por muitos anos e possuem uma estrutura visual que suporta diferentes partes da fala. A utilização de símbolos para comunicar, para expressar idéias, para transmitir conhecimentos tem raízes na pré-história (símbolos gravados há mais de 60 mil anos na casca de ovos de avestruz podem evidenciar o mais antigo sistema de representação simbólica usado por humanos modernos.). Muito…

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos no início do século XX, como consequência imediata da Experiência de Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição a Teoria Clássica da Administração. A transferência do foco antes posto na tarefa ( através da Administração Científica) e na estrutura ( como na Teoria Clássica) passa a dar ênfase para as pessoas que trabalham e…

A experiência da linguagem Dizer que somos seres falantes significa dizer que temos e somos linguagem, que ela é uma criação humana (uma instituição sociocultural), ao mesmo tempo em que nos cria como humanos (seres sociais e culturais). A linguagem é nossa via de acesso ao mundo e ao pensamento, ela nos envolve e nos habita, assim como a envolvemos e a habitamos. Ter experiência da linguagem é ter uma experiência espantosa: emitimos e ouvimos sons, escrevemos e lemos letras, mas, sem…

capazes de passar a descoberta adiante, não contribuindo para o desenvolvimento sociocultural, presente no convívio dos seres humanos. (Oliveira, 1993) Outra fonte de mediação são os signos. Vygotsky coloca os signos como uma criação humana capaz de resolver certos problemas psicológicos, e suas funções são análogas ao do uso de instrumentos. Os signos são instrumentos psicológicos usados quando o homem, em determinada situação, precisa resolver um problema que exija de…

Teoria das Relações Humanas - Resumo * Trata a organização como grupos de pessoas; * Enfatiza as pessoas; * Inspirada em sistemas de psicologia; * Delegação de autoridade; * Autonomia do empregado; * Confiança e abertura; * Ênfase nas relações entre pessoas; * Confiança nas pessoas; * Dinâmica grupal e interpessoal. Origem: Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração e o desenvolvimento das ciências humanas. Características da TRH: * Produtividade no…

http://ppgas2004.br.tripod.com/geertz.html Entrevista traduzida para a língua portuguesa encontrada no site www.faced.ufba.br MARQUES, Francisca Ester Sá. Interpretação de produtos culturais: contributos de uma abordagem etnometodológica aos estudos de comunicação. SITE: http://www. faced.ufba.br; WIKIPEDIA, Enciclopédia Livre. Clifford Geertz (texto em português). Dados obtidos na Internet. Texto atualizado em 18.03.2006. Clifford Geertz nasceu em São Francisco, Califórnia,…

Teoria das Relações Humanas Professora: Miria Angela Equipe: Graciela Dias Tatiane da Silva 25/02/2015 A Teoria da Relações Humanas A teoria das Relações Humanas surgiu nos Estado Unidos, como consequência das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores.   Foi movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração A Teoria da Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas nasceu na necessidade de corrigir à desumanização do…

Califórnia. Em 2001, tornou-se pesquisador da Universidade Aberta da Catalunha em Barcelona. Em 2003, juntou-se à Universidade da Califórnia do Sul, como professor de Comunicação. Segundo o Social Sciences Citation Index Castells foi o quarto cientista social mais citado no mundo no período 2000-2006 e o mais citado acadêmico da área de comunicação, no mesmo período [1][2]. Atualmente Castells vive entre Barcelona e Santa Mônica, com sua esposa, Emma Kiselyova. Durante a década…

Veiga, José Ricardo e Matheus Huguenim. CURSO: Ciências ContábeisPERÍODO: 2º Teoria das Relações Humanas Motivação Vários fatores são decisivos na satisfação do trabalhador, além do pagamento, ou recompensa salarial, o homem também é motivado por recompensas sociais, simbólicas e não materiais, para que se possa proporcionar tais recompensas aos trabalhadores, é preciso suprir certas necessidades humanas fundamentais: Necessidades fisiológicas, psicológicas e de auto realização. Por…

Estadual Paulista- Rio Claro RESUMO - Este estudo, de revisão de literatura, teve por objetivo identificar as representações simbólicas presentes no imaginário do homem, adepto das vivências de aventura praticadas junto à natureza e, a partir disso, estabelecer analogias entre essas representações e a Teoria das Inteligências Múltiplas. Palavras-chave: representações simbólicas; imaginário; inteligências múltiplas; vivências de aventura. Multiple Intelligences and Their…