A Capacitação De Pessoas Em Uma Organização De Pequeno Ou Médio Porte De Acordo Com Os Critérios Do Bndes

através de capacitação por meio de projetos sociais e inovadores no ramo de atividades da empresa. O principal serviço prestado pela empresa, se refere ao transporte e armazenagem dos produtos de nossos clientes. Hoje em dia, a empresa se mantém em posição não muito destacada dentre as outras empresas no mesmo segmento, sendo o ganho de posições neste ranking um dos principais motivos na elaboração deste plano de negócios. O mercado potencial da empresa, são empresas de médio e…

Conceitos introdutórios sobre empreendedorismo e pequenos negócios Edelvino Razzolini Filho* Neste capítulo serão apresentados os conceitos básicos sobre empreendedorismo e gestão de pequenos negócios, de forma que fique estabelecido o marco inicial para quem desejar entender o fenômeno do empreendedorismo. * Doutor e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Especialista em Marketing. Administrador de Empresas. Atualmente é professor e…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE SÃO PAULO 2014 O PROCESSO DE PROVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE Atividades Prática Supervisionada - Trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação …

MARCATO SILVA A COMPETITIVIDADE DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E A IMPORTÂNCIA DAS SOCIEDADES DE PROPÓSITO ESPECÍFICO Monografia apresentada à Universidade Estadual de Maringá como requisito para obtenção do título de bacharel em Direito. Orientador: Prof.º Dr.º Amilcar Douglas Packer. MARINGÁ 2011 1 MARIANA MARCATO SILVA A COMPETITIVIDADE DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E A IMPORTÂNCIA DAS SOCIEDADES DE PROPÓSITO ESPECÍFICO …

PERFIS DA ORGANIZAÇÃO 8 2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 8 2.1.2 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS E FORÇA DE TRABALHO 9 2.1.3 PRINCIPAIS MERCADOS, RAMO DE ATUAÇÃO E DE SEGMENTOS E ONDE ENCONTRAR OS CLIENTES-ALVO. 9 2.1.4 ORGANIZAÇÕES QUE ATUAM ENTRE A EMPRESA E OS CLIENTES. 9 2.1.5 PRINCIPAIS CONCORRENTES E SEUS ASPECTOS RELEVANTES. 9 2.1.6 PRINCIPAIS FORNECEDORES DE INSUMO, MATÉRIA-PRIMA E SERVIÇO. 10 2.1.7 O ORGANOGRAMA. 11 2.2 COLETAS DE DADOS 11 2.2.1 REALIZAÇÃO DA PESQUISA, NA…

Toda e qualquer investigação científica que tenham como finalidade conhecer melhor a realidade do comércio local, que sofre carência de informações, de grandes sistemas, de métodos e incentivos, será de grande importância para nossa cidade. De acordo com Leonardos (1984, apud MEDINA, 2002), no processo de desenvolvimento, é expressiva a contribuição que as pequenas empresas prestam ao gerarem oportunidades para o aproveitamento de uma grande parcela da força de trabalho e ao…

INGEPRO – Inovação, Gestão e Produção Janeiro de 2011, vol. 03, no. 01 ISSN 1984-6193 www.ingepro.com.br Captação de recursos financeiros para as pequenas e médias empresas: Um estudo bibliográfico sobre os principais critérios avaliados pelo Capital de Risco. Julio Vieira Neto José Rodrigues de Farias Filho Osvaldo L. Gonçalves Quelhas Marcelo Jasmim Meiriño Sergio Luiz Braga França Resumo: Este artigo trata questões referentes às Pequenas e Médias Empresas (PMEs) no …

por fornecer manuais da empresa para consulta, assim facilitando o desenvolvimento do nosso trabalho. ❖ SUMÁRIO ϖ SUMÁRIO 5 ϖ Introdução 7 1- Perfil da Organização 8 1.1 - Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da Organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da Empresa. 8 1.1.2 - Empresas com participação na estrutura Acionária 8 1.1.3 - Estrutura Acionária e Percentual de cada Empresa 9 1.2 -…

Composição da Equipe. Identificação de uma organização/empresa de pequeno ou médio ou grande porte (com fins lucrativos) para o estudo: caberá aos alunos escolher uma organização/empresa com a qual possam estabelecer uma parceria, ou seja, a organização/empresa se beneficiará com a contribuição dos alunos e os alunos terão na organização/empresa o espaço extra-classe para aprendizagem. Realização das Atividades Práticas Supervisionadas na organização/ empresa escolhida pela equipe.…

lucrativas, sendo considerada por muitos autores como o atual estagio evolutivo da contabilidade. [...] As funções e atividades exercidas pela moderna Controladoria tornaram-se fatores vitais para o controle e planejamento a médio e longo prazos de qualquer tipo de organização, [...]. (OLIVEIRA apud Souza, 2012, p. 53) Muita das grandes empresas já usava a controladoria em suas empresas, mas agora o mercado esta exigindo que os empresários adotem e utilizem na parte de gestão…