A Cabeça De Peter Drucker Capitulos

Calheta de São Miguel, sobretudo na percepção da gestão feita no respectivo estabelecimento e propor um conjunto de soluções para o melhoramento do seu funcionamento no futuro próximo. O trabalho teve como suporte teórico alguns autores como: Peter drucker, George Odiorne, Paul Mali, Humble, Sebastião Teixeira, Adalberto Chiavenato e outros autores que retratam a problemática da gestão das organizações, focando a relação existente entre gestão das organizações e os resultados. Os…

Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 7 integrantes. Entregue ao professor-tutor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos. Passo 2 - Leia, para familiarizar-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e 3 do PLT da disciplina. (Livro: TAKEUCHI E NONAKA. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. PLT 245). Passo 3 - Anote os conceitos encontrados sobre conhecimento e sobre a espiral do conhecimento. Resuma as…

individual; e • Rede Social, constituídas pelas relações com os outros indivíduos no interior de um ambiente e de uma cultura transmitidos pela tradição. Ao cruzarmos as duas visões acima citadas, podemos concluir com base em definições como as de Peter Druker(1995), Platão e Polayi, que dizem que o conhecimento humano pode ser classificado em dois tipos, o conhecimento explícito e o conhecimento tácito, que existem como características do conhecimento, a difusão a auto-reprodução,…

divisões do trabalho, os capítulos e seções com a indicação das páginas onde se iniciam cada uma delas. Não se deve confundir com índice, para designar esta parte. Havendo mais de um volume, deve-se incluir um sumário completo do trabalho em cada volume. O Título Sumário entra em caixa alta, centralizado, na parte superior da folha e sem negrito; depois de dois espaços entra o texto. A fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12. Tanto a palavra Introdução quanto os capítulos, que…

Presentation Transcript 1. O Gerente Eficaz Peter DruckerParte 1 – Capítulos 1 e 2 2. “A Eficácia pode ser aprendida. A Eficácia deve ser aprendida” Peter Drucker 3. A EFICÁCIA PODE SER APRENDIDAEficácia significa fazer as coisas certas acontecerem. Trata-se de um hábito que consiste em cinco práticas complexas. Você pode adquirir o hábito de eficácia pela prática, da mesma forma que adquire qualquer outro hábito. Capitulo 1: 4. “Nas organizações modernas,…

desenvolvendo um quadro teórico que possa ser útil em pesquisas futuras. Gestão do Conhecimento Empresarial O processo histórico tem levado ao surgimento de uma classe de trabalhadores conceituadas por Drucker como sendo os trabalhadores do conhecimento (DRUCKER, 1994). Segundo Drucker, estes trabalhadores se diferenciam pelas seguintes características: - Educação formal - É requerida educação formal deste trabalhador, como um fator da complexidade das tarefas que irá…

das empresas! 11 Porque fazer gestão do conhecimento? •Qual é a vantagem deste novo modelo de Gestão? •Todos saem ganhando! 12 4 19/4/2011 Porque fazer gestão do conhecimento? •O conhecimento é basicamente tácito e tem origem na cabeça das pessoas! •A organização precisa transformar o conhecimento tácito em conhecimento explícito! 13 Porque fazer gestão do conhecimento? •As organizações aprendem através das pessoas! •Logo, as organizações dependem das pessoas!…

................................................................................... 1 - O Capitulo 3 mostra o modelo de liderança que se baseia em autoridade, serviço e sacrifício, amor e vontade. Destaca a importância da opinião contraria e a necessidade de manter o equilíbrio e o cuidado de não satisfazer a vontade das pessoas, mas sim, as NECESSIDADES. Por isso é cittado que se 10 cabeças pensassem iguais 9 seriam desnecessarias Destaca Jesus Cristo de Nazaré como o maior…

DIMENSÃO TECNOLÓGICA COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Prof. Rafael Coelho Cursos Bacharelados – Adm. de Empresas e Contábeis Aula 3 – Capítulo 2 PLT 801 OBJETIVOS DA AULA  Conceituar tecnologia influência na empresa e sua  Discutir sobre os vários tipos de tecnologia  Abordar alguns tipos de estratégia empresarial  Composição empresaria da estratégia RECORDANDO... Objetivos Estratégicos Objetivos Táticos Objetivos Operacionais O QUE É TECNOLOGIA? INTRODUÇÃO  Toda…

• PARTE I Capítulo 1 • Hexagrama-Síntese • Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma…