A Arte Da Liderança

Introdução: Neste texto irei falar de "A arte da guerra" especificamente do nono capitulo, "Da importância da Geografia". Como em todo o livro podemos também neste capitulo criar uma ponte entre seus ensinamentos no campo de batalha à metodologias utilizadas em empresas para se liderar. Considero então que os ensinamentos de Sun Tzu vão além das táticas de guerra chegando a apresentar ótimas dicas para uma boa liderança no ambiente de trabalho, o que o torna um grande livro com ensinamentos

VELOCIDADE E OS EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 6 3.1. O Conceito de Inovação 6 3.2. A importância de Inovar 7 3.3. Inovação organizacional 8 4. AS PRINCIPAIS CARATERISTICAS DE UMA EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇÃO E A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES 9 5. EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 11 6. CONCLUSÃO 14 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 1. INTRODUÇÃO Gerir uma empresa seja…

determinantes para o sucesso empresarial, mas a principal habilidade e ferramenta que um gerente possui basicamente se resume ao conceito de liderança. Palavras-Chave: Liderança, Lideres, Organizações Empresariais, Equipe de Trabalho, Produção e Pessoal. Tema central: A importância da liderança no interior das entidades empresariais, conceitos da liderança. ABSTRACT For organizations to produce efficiently and effectively today, you need a good manager of staff that knows…

Glaucia Viana Cerqueira Márcia Mavione Silva da Luz Marilucia dos Santos Bastos Patrício Walter de Azevedo Lima Neto O PERFIL DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO MUNDO GLOBALIZADO Salvador 2012 UNIJORGE Equipe: Glaucia Viana Cerqueira Márcia Mavione Silva Luz Marilucia dos Santos Bastos Patrício Walter de Azevedo Lima Neto O PERFIL DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO MUNDO GLOBALIZADO Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na…

........................................................................... 11 6.1. Motivação ....................................................................................................................... 11 6.2. Estilos de Liderança ....................................................................................................... 11 6.3. Comunicação…

Confira os bons conselhos de ontem, hoje e sempre. 01. Baseie sua liderança em valores éticos "Os verdadeiros líderes se perguntam sempre qual é seu papel no mundo e se são mobilizados para a verdade, a bondade e a beleza. Eles se preocupam com questões dessa natureza porque sabem que contribuem para a evolução. Caso contrário, não são líderes”. Jair Moggi e Daniel Burkhard, consultores empresariais, no livro Como Integrar Liderança e Espiritualidade (Negócio Editora/ed. Campus).…

a comunicação? Como gerar resultados e ser assertivo? Partindo do pressuposto que a liderança vem passando por um processo de quebra de paradigmas e que o antigo conceito de liderança nata caiu por terra, buscou-se respostas através dos novos conceitos. Para tanto a metodologia foi a pesquisa bibliográfica, em fontes como artigos, livros, sites entre outros. Pode-se concluir que o desenvolvimento de uma liderança eficaz está atrelado a uma comunicação assertiva e ao processo motivacional…

executivo, precisa estar totalmente sintonizado com os novos tempos. Buscar reciclagem constante e maneiras de contribuir efetivamente para o sucesso e para a lucratividade da empresa. A exigência por uma postura participativa e de liderança aumenta diariamente, pois o executivo moderno precisa e quer ser auxiliado por um profissional igualmente moderno, atualizado e comprometido, que saiba otimizar as suas competências, desenvolver suas habilidades, liderar e…

Seminário de Práticas de RH I Juiz de Fora Carolina,Daieni, Shara, Samara, Vitoria, Fernanda e Vinicius RH LIDERANÇA Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais. É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

Comportamento Organizacional. Orientador: Prof. (s) Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. Cachoeiro de Itapemirim 2013 SUMÁRIO 1 HISTÓRICO DA PRINT MARK ARTES GRÁFICAS LTDA 3 2 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS 4 3 PORTE ATUAL 4 4 LIDERANÇA 5 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 6 MOTIVAÇÕES E CONTROLE DE RISCOS 6 7 PRINCIPAIS DESAFIOS ENFRENTADOS 6 8 MAIORES DIFICULDADES 7 9 AS GRANDES CONQUISTAS 7 10 CONCLUSÃO 8 11-…