A Arte Da Guerra De Sun Tzu Dentro Das Empresas

dos níveis de eficiência e de eficácia desejados pelo administrador. Pág. 40 ( V ) A Arte da Guerra é um conjunto de histórias narradas por Sun Tzu que são empregadas como metáforas no mundo organizacional contemporâneo. ( V ) Charles Babbage, que insistia em afirmar que o mundo industrial exigiria um estudo sistemático da administração de tarefas e da padronização do trabalho para poder ajustar as empresas a uma nova e exigente realidade. Pág. 41 ( F ) A Administração não recebeu…

oportunidades e ameaças nas empresas, afim de que a empresa tenha percepção da sua realidade diante o mercado que esta inserida. Palavras-chave: Ameaças, Análise SWOT, Oportunidades, Planejamento Estratégico. INTRODUÇÃO Muito antes de surgirem as organizações, estudar o inimigo e conhecer a si próprio se tornou uma grande ferramenta no planejamento e na estratégia de grandes pelotões, e que foi algo de extrema importância para se vencer batalhas e alcançasse a vitória. Sun Tzu (2007,…

como modelos mentais ou habilidades técnicas compartilhadas. Embora seja utilizada a expressão criação do conhecimento organizacional, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma, sem a iniciativa do indivíduo e a interação que ocorre dentro do grupo. O conhecimento pode ser amplificado ou cristalizado em nível de grupo, através de discussões, compartilhamento de experiências e observação. A explicação sobre a criação do novo conhecimento resume-se à conversão do…

organizao militar influenciou as teorias da administrao, h 2500 anos, Sun Tzu, general e filsofo chins, escreveu um livro sobre a arte da guerra no qual trata da preparao dos planos da guerra, da espada, das manobras, das tticas, do exercito em marcha, do terreno, dos pontos fortes, e fracos do inimigo e da organizao do exercito. O exemplo da organizao militar O conceito de hierarquia na organizao militar to antigo quanto guerra. No sculo XVIII, na Prssia, para aumentar a eficincia do…

sua forma de enfrentar conflitos. Administrar a situação negociando: Ao receber uma resposta negativa, é importante não desistir do projeto inicial, deixando claro o interesse em negociar, expor as vantagens de fazer parte da evolução da empresa e indicar que está ciente de suas habilidades e capacidades. 2.1 ROTEIRO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 1 Planeje: Faça uma pesquisa antes de abordar o assunto com seu chefe. Verifique se os valores pagos estão de acordo…

confundir os efeitos dos problemas com suas causas. Onde, então, os estudantes podem procurar problemas para este exercício? Os melhores problemas geralmente estão bem próximos de quem os procura. Os problemas podem ser encontrados no dia-a-dia, dentro de casa, na escola, no trabalho, na roda de amigos, etc. São coisas comuns, corriqueiras. Um olhar perspicaz decerto os encontra facilmente. Uma pesquisa de mercado, por mais simples que seja, é valiosa nesta etapa.…

modelos mentais ou habilidades técnicas compartilhadas. Embora seja utilizada a expressão criação do conhecimento organizacional, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma, sem a iniciativa do indivíduo e a interação que ocorre dentro do grupo. O conhecimento pode ser amplificado ou cristalizado em nível de grupo, através de discussões, compartilhamento de experiências e observação. A explicação sobre a criação do novo conhecimento resume-se à conversão do…

zona de conflito e fecha com confiança o resgate da garota. Num segundo momento do filme, o negociador, que é acusado de pelo assassinato de seu companheiro de policia, negocia sua própria liberdade confrontando com um grupo de corruptos policiais dentro da sua própria corporação. Ele tenta planejar rapidamente como vai arrancar a verdade dos verdadeiros assassinos. Apesar das habilidades e conhecimento das estratégias de negociação, o negociador esteve sempre em situações de perigo,…

atenção, tem foco no curto prazo, acreditam nas mudanças constantes, não aceita regras pré-estabelecidas e considera natural a troca de empregos. Estes novos líderes geração Y com a tecnologia a seu favor, estão mudando a cultura organizacional das empresas, o que pode gerar conflitos e inseguranças. Cabe a gestão de pessoas definir estratégias organizacionais para auxiliar este líder e sua equipe a alcançarem seus objetivos. Palavras-Chave: gestão de pessoas; liderança; geração Y.…

de decisão, procuram convergir em direção a um acordo mutuamente satisfatório, ainda que, num primeiro momento, tenham interesses não alinhados. Cohen (1980) negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. Nierenberg (1981) negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo e relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes. Fisher e ury (1985) ngociação é um…