A Administração Científica E Criticada

a Escola Clássica da Administração, tendo em conta que a Administração é a interpretação dos objectivos organizacionais, através de planificação, organização, direcção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e níveis de organização, a fim de se alcançar os objectivos de maneira mais adequada à situação. Ou seja, é o processo de planear, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objectivos. ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGENS…

1-Comente os princípios de administração de Taylor? R: Taylor planeja substituir o improviso pela ciência preparando os funcionários e as maquinas para produzir mais, controlando os trabalhos de acordo com os métodos estabelecidos para serem executados com responsabilidade e disciplina. 1 – Princípio do planejamento; 2 – Princípio do preparo; 3 – Princípio do controle; 4 – Princípio da execução 2- Em que aspectos a analise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos…

Desse período surgiram duas teorias, são elas: Resposta a. Escola Científica com Fayol e Administração com Ford. b. Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol. c. Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e Teoria Clássica da Administração na França com Taylor. d. Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria Clássica na França…

DA ADMINISTRAÇÃO 1903 – Administração Científica (Principal teórico Taylor) Surge no início do século XX da necessidade de aumentar a produtividade; Organização das tarefas, racionalização do trabalho, com o objetivo de racionalizar o trabalho; Teoria de tempos e movimentos, proposta de remuneração diferenciada de acordo com a produtividade; Criticada por trabalhadores e sindicados – entende o trabalhador como uma máquina; 1916 – Teoria Clássica da…

A PREOCUPAÇÃO COM O INDIVÍDUO NA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A organização, para Drucker (1975) volta-se para um determinado fim, entretanto não o fim em si. Sua estrutura precisa ser bem sustentada como pré-requisito de saúde organizacional, em que sua sanidade não está na beleza, na clareza ou na perfeição da sua estrutura, mas no desempenho das pessoas. Para tanto, os administradores pensam a organização visando construir processos que insiram as pessoas como elemento executor de…

Teoria das relações Humanas A teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne. Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações. Experiência de Hawthorne Em 1927, Elton Mayo coordenou uma experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos ,chamada…

................................................................. 1) Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. O serviço postal se aplica nas teorias clássicas da administração em várias situações. Quando a USPS foi criada como uma entidade independente, que deveria tornar-se auto-sustentável, a mesma foi criticada sobre o motivo de que era uma burocracia totalmente ineficiente, com excesso de funcionários ganhando demais, e que deveria perder…

A Teoria Científica como uma escola, onde aprendemos muitas coisas através de uma forte influência de pensamento que muda nossos conceitos e quebra alguns de nossos paradigmas. A visão de Taylor, principal nome da Administração Científica, no que se refere ao processo de cientificação, pensamento racional e extinção do empirismo, é algo extremamente importante até hoje, principalmente para as pequenas empresas, as organizações familiares e para os iniciantes em administração. Neste…

Desafios de Aprendizagem Teorias de Administração Curso: Administração Semestre: 2º Professora EAD: MONICA F. SATOLANI Tema: Administração em tempos modernos Período Letivo: 2011/1 Turma: Sexta é Sábado Sumário Desafios Etapa I e II de Teorias da Administração 1 Introdução 2 1. Desafio I 3 1.1. Introdução 4 1.2. Desenvolvimento 5 1.3. Considerações finais 6 1.4. Bibliografia 7 * Desafios I e II de Teoria da Administração * * Introdução…

1.1 ASPECTOS DEFENDIDOS POR FREDERICK TAYLOR NA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, QUE POSTERIORMENTE FORAM CRITICADOS PELA ESCOLA HUMANISTA Frederick Taylor popularizou a noção de eficiência: obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforços e materiais. Taylor acreditava que era necessária melhor divisão de responsabilidades entre a direção e o trabalhador, a administração tinha de aceitar as responsabilidades de planejamento, organização, controle e determinação de…