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clássicas da administração? A USPS estabeleceu prioridades para a resolução dos problemas que ao longo dos anos trouxeram limitações á companhia. Um dos princípios das teorias clássicas, foi saber que a companhia não tinha autonomia para determinar seus preços, além disso, precisava-se investir em equipamentos, mão-de-obra motivada e qualificada. Precisava estabelecer uma concepção da administração como uma estrutura onde há de se organizar e integrar os recursos. 2. Analise o serviço postal a partir do ponto de vista sistêmico. De que modo à administração de Frank indica que ele está consciente de que o USPS é um sistema? Por ser um burocrata, ele estava ciente de que a USPS um sistema erá um sistema e com forma de treinamento para os seus funcionários, desta forma, garantia a liberdade de expressão e convívio de funcionários como membro de uma família, fazendo assim, com que os seus funcionário tenha voz ativa e presente perante o alto escalão de organização. 3. Que outras teorias da administração podem ser vistas nas técnicas administrativas de Frank? Nas técnicas administrativa de Frank, ele procura inovar, como por exemplo, as correspondências que são automatizadas, sistema de código de barras, técnicas de marketing, para ensinar o público a endereçar corretamente suas correspondência. 4. Frederick W. Taylor (1856-1915) foi um dos expoentes da corrente de pensamento que atualmente se reconhece como administração científica. Em sua obra Princípios da…

fábrica tenha voz ativa perante o alto escalão. 3. Resposta Ele procurava inovar como por exemplo: automatizar as correspondências e experimentou sistema de código de barras para acelerar os processos das mesmas deste modo conseguia reduzir custos. E também usava técnicas de marketing para ensinar o publico a endereçar corretamente a suas correspondências, pois um terço de todas correspondências tem alguma falha de endereçamento retardando a entrega e aumentando os custos.…

teorias clássicas da administração. R: A USPS estabeleceu prioridades para a resolução dos problemas que ao longo dos anos trouxeram limitações á companhia. Um dos princípios das teorias clássicas, foi saber que a companhia não tinha autonomia para determinar seus preços, além disso, precisava-se investir em equipamentos, mão-de-obra motivada e qualificada. Precisava estabelecer uma concepção da administração como uma estrutura onde há de se organizar e integrar os recursos. 2.…

TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I 1. Diferencie Administração Clássica e Científica. R- Ambas as teorias surgiram por volta do século XIX, sendo idealizadas e desenvolvidas, uma pelo o engenheiro Frederik Taylor que defendia a administração cientifica, e tendo a administração clássica sendo defendida por Henri Fayol. O principal objetivo de ambas era a busca da eficiência na organização, mas havendo grandes diferenças entre as suas metodologias. A administração…

aplicação do topo para baixo, como de exemplo a teoria de fayol. 2. A partir de um momento em que le indica que a USPS é um sistema, onde ele é burocrata e tem formas de treinamentos para funcionários, fazendo com que garantam suas formas de liberdade e expressão de funcionários e ate mesmo de membros da familia. 3. Nas tecnicas administrativas, onde procura inovar e fazer algo novo, como por exemplo sistema de código de barra, de procurar acelerar o processo de correspondeincias e…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teorias da administração ana claudia bezerra de oliveira, ra: 391882 Indiana Pereira Paulo da Silva, RA: 373864 Lucivaldo Dias Carneiro, RA: 352184 Naison Nascimento de Sousa, RA: 352673 Nilton Carlos Ribeiro Loureiro, RA: 373699 Patrícia Ribeiro da Silva, RA: 535138 Teorias da administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior ARAGUAÍNA - TO SETEMBRO DE 2012 ana claudia bezerra de oliveira, ra:…

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. PERCURSSOR E PAI DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 5 3. PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DA ADMINISTRAÇÃO 6 3.1. Princípio do planejamento 6 3.2. Principio da preparação dos trabalhadores 7 3.3. Princípio do controle 7 3.4. Princípio da execução 7 4. METODOLOGIA TAYLORISTA DE ESTUDO 7 5. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 8 6. BENEFICIOS PARA OS TRABALHADORES NO METODO DE TAYLOR: 9 7. BENEFICIOS PARA OS…

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI Curso Superior Bacharelado em Administração ESTELRI NEIVA DA SILVA FABIO LUIZ VIEIRA DA SILVA LOPES GILMA VIEIRA DA SILVA PEREIRA KEILA CRISTINA BORGES DOS SANTOS SIMONE APARECIDA DAS FLORES UM ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NAS EMPRESAS ATUAIS Guarulhos 2010 ESTELRI NEIVA DA SILVA FABIO LUIZ VIEIRA DA SILVA LOPES GILMA VIEIRA DA SILVA PEREIRA KEILA CRISTINA BORGES DOS SANTOS SIMONE APARECIDA…

------------------------------------------------- ADMINISTRAÇÃO ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

UESSBA – UNIDADES DE ENSINO SUPERIOR DO SERTÃO DA BAHIA FACULDADE DO SERTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba IRECÊ – BA 2009 ADEMI MARTINS DOS SANTOS AILAN FERREIRA DAMACENA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO-QVT: Estudo de caso no Banco do Brasil S.A AG: 0548-7 de Irecê-Ba …