A Abordagem Da Responsabilidade Social

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A mudança na abordagem das remunerações pelas empresas tem feito com que a remuneração fixa tenha perdido espaço para outras modalidades de remuneração. A remuneração variável está se tornando um tipo importante de remuneração que visa incentivar o trabalho. A remuneração variável visa a distribuição e pode ser classificada em quatro tipos. Qual das alternativas abaixo NÃO corresponde e nenhum desses tipos? Resposta Selecionada: b. Lucros totais da empresa:

sido discutido, no decorrer de sua evolução, com base em três abordagens. Assinale a alternativa que contém essas abordagens. Resposta Selecionada: Corretab. Socioeconômica: Os princípios básicos desta abordagem são o desenvolvimento da cidadania, a responsabilidade social, a igualdade com liberdade. Organizacional: expansão dos processos de qualidade e produtividade para o de qualidade pessoal. Condição humana no trabalho: Nesta abordagem a pessoa é compreendida em perspectiva…

RAFAEL SOARES GOMES A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E A QUALIDADE DE VIDA Fortaleza-Ce Setembro-2007 A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E A QUALIDADE DE VIDA Vitor Rafael Soares Gomes e-mail: vitor@qualific-ce.com.br Resumo O objetivo deste trabalho é contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de responsabilidade social e apresentar tanto os ganhos empresariais a partir da responsabilidade social como também as perdas…

1ª QUESTÃO Muitos conceitos atrelados à responsabilidade social são colocados em pauta e um deles, o de "cidadania empresarial", é tratado como sinônimo de "responsabilidade social empresarial". Para Martinelli (1997), na evolução conceitual de empresa cidadã, são apresentados três estágios. Considerando esses estágios, leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. Um dos estágios aponta que a empresa representa interesses para o investidor, de forma que sua visão…

1 2 3 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 Teoria das Relações Humanas ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 5 • A Abordagem humanística da administração representa uma transferência da ênfase anterior, colocada nos aspectos técnicos e formais da administração para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho. TEORIA DAS RELAÇOES A teoria das relações HUMANAS humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas…

carteiras de negócios (Formulação de Estratégias); Implementação de estratégias; Selecionar uma abordagem para implementação (Implementação de Estratégias); Controle estratégico; Marketing na Administração Estratégica; Operações na Administração Estratégica; Finanças na Administração Estratégica; Administração Estratégica e negócios internacionais; Administração Estratégica e responsabilidade social; Uma abordagem genérica para a análise de casos em Administração Estratégica.…

Pilares do Desenvolvimento Sustentável. ■Sustentabilidade social – equidade na distribuição dos bens e da renda para melhorar os direitos e condições da população e reduzir as distâncias entre os padrões de vida das pessoas. ■Sustentabilidade econômica – distribuição e gestão eficiente dos recursos produtivos, bem como fluxo regular de investimentos público e privado. ■Sustentabilidade ecológica – busca pelo aumento da capacidade de carga do planeta e para evitar danos ao meio…

DESENVOLVIMENTOS E INTEGRAÇAÕ REGIONAL - FADIRE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO LUCINEIDE DE SOUSA LIMA PROJETO DE FORMAÇÃO DE GRADUAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O LUGAR DA RESPONSABILIDADE SOCILA DENTRO DAS EMPRESAS Projeto de formação apresentado a Graduação em Administração da Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional Fadire. Orientador: Profa. Dr. Francisco de Assis …

de um objetivo social positivo. A felicidade individual, o crescimento e a saúde da sociedade dependem da existência de um sentido de ‘’função social’’ do indivíduo. Para Mayo, o conflito é uma chaga social e a cooperação é o bem-estar social, exceto as formas de cooperação apoiadas por meios políticos; como as negociações coletivas, que na verdade não são cooperações. Quando cada indivíduo possui o senso de função social e responsabilidade, a sociedade torna-se um organismo social…

EPD – ESCOLA PAULISTA DE DIREITO Curso de Administração Responsabilidade Social Empresarial Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Escola Paulista de Direito. São Paulo 2013 1 RESUMO Este trabalho contextualiza historicamente o surgimento da Responsabilidade Social Empresarial. E nossa abordagem tem como principal objetivo evidenciar a crescente importância da responsabilidade social no mundo corporativo para a obtenção de sucesso e melhoria da…