A Abordagem Clássica Pioneira Na Ciência Administrativa

destacando as suas relações com as práticas administrativas atuais. O processo administrativo e suas relações com as funções administrativas. A administração nos dias de hoje e suas principais tendências. Objetivo da Disciplina Ao finalizar a disciplina o aluno deve ser capaz de analisar e comparar, com visão crítica, a evolução do pensamento administrativo e sua relação com o momento atual, bem como, ter a capacidade de perceber a dinâmica administrativa e organizacional das…

relataremos a Abordagem Clássica da administração, que foi a pioneira na ciência administrativa, nascida junto com o século XX, com os estudos pioneiros de dois engenheiros, um americano, chamado de FREDERICK WINSLOW TAYLOR, que criou a chamada Escola da Administração Cientifica preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente da racionalização do trabalho operário e HENRI FAYOL foi o outro engenheiro nascido na Europa, que desenvolveu a Teoria…

| |Nome |TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO | |Departamento |CIENCIAS ADMINISTRATIVAS | |Carga horária |60 horas/semestre | |Créditos

trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns depende diretamente da capacidade daqueles que exercem função administrativa. E esta função administrativa sempre foi através das teorias da Administração um grande objeto de estudo. Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada qual valorize uma ou algumas das funções administrativas. Na realidade, cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. E, neste…

OBJETIVO [Digite seus objetivos] * * Abordagem Clássica: * * Abordagem clássica é a perspectiva pela qual profissionais e autores, buscando criar * Princípios racionais que tornassem as organizações mais eficientes, estabeleceram o * Fundamento teórico para a disciplina de administração. * * Administração científica (Frederick Winslow Taylor) e teoria clássica por (Henry Fayol). * * Administração clássica de Frederick Taylor, sua ênfase era…

Fernando C. P. Teoria geral da administração: uma introdução. São Paulo: Pioneira, 1991. http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_comportamental_da_administra%C3%A7%C3%A3o Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o…

As razões que fizeram surgir as Abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração, apontando as principais características de cada proposta. Abordagem Humanística da Administração: Segundo Chiavenato (1983, p. 96 e 97), a Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração), surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores.…

As razões que fizeram surgir as Abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração, apontando as principais características de cada proposta. Abordagem Humanística da Administração: Segundo Chiavenato (1983, p. 96 e 97), a Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração), surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores.…

problemas que não existiam antes. Assim a aplicação de métodos de ciências diversas para administrar estes empreendimentos deu origem aos rudimentos da ciência da administração. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou de nossa vida pessoal, que tem sua arte própria, porém empírica, com a gerência de uma instituição. A gerência de instituições requer conhecimento e aplicação de diversos modelos e técnicas administrativas, ao passo que a gerencia pessoal pode ser feita por…

..........................................................8 2.3 Taylor .........................................................................................................................9 2.4 Razões de que vieram surgir a Teoria Clássica da Administração.......................9 2.5 Teoria da burocracia...............................................................................................10 2.6 Teoria estruturalista.......................................................