A A Fórmula Do Custo Do Plano De Saúde Para Os Dois Hospitais

e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative Cristina Maria Rabelais Du a rte 1 De p a rtamento de Ci ê n c i a s S o c i a i s , Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1480, Rio de Ja n e i ro, RJ 2 1 0 4 1 - 2 1 0 , Bra s i l . 2 Faculdade de Medicina de Pe t r ó p o l i s . Rua Ma c h a d o Fagundes 326, Pe t r ó p o l i s ,R J 2 5 7 1 6 - 9…

PLANO DE AÇÃO PARA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMODOENÇA: ANÁLISE DO IMPACTO NO INDICADOR DA GERÊNCIA REGIONAL NORTE DA CHESF 11/04/2011 (Logo da PLANO DE AÇÃO PARA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMOEmpresa) DOENÇA: ANÁLISE DO IMPACTO NO INDICADOR DA GERÊNCIA REGIONAL NORTE DA CHESF INTRODUÇÃO O absenteísmo-doença ocupacional é um grande problema nas organizações e é entendido como as faltas do trabalhador decorrentes de problemas de saúde diagnosticados para efeito de licença-saúde. Ele…

UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO APPRECIATIONS ABOUT MATERIAL RESOURCES PPRECIATIONS ABOUT DMINISTRATION OSPITAL ADMINISTRATION IN AN ACADEMIC HOSPITAL Cristiane Maria Amorim Costa* Raphael Mendonça Guimarães** RESUMO. RESUMO. Em uma unidade hospitalar, quando publicamente há uma crise financeira, etapas como a previsão e o controle de recursos materiais devem ser rigorosas. Este trabalho teve como objetivo refletir sobre as práticas de previsão de recursos materiais nas unidades de um…

correspondente à largura considerada dos ombros de uma pessoa. Larguras mín dos corredores ➜Ocupações de forma geral:≥ 1.20m (duas unidades de passagem) / Locais com pessoas com limitações físicas e mentais: ≥ 1,65m (três unidades de passagem) / Hospitais: ≥ 2,20 (quatro unidades de passagem). Abertura das portas para corredores deve atender: Sempre devem abrir no sentido do fluxo. Exceções: portas de apartamentos, escritórios, etc. e porta de edificação que dá para o exterior da…

e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative Cristina Maria Rabelais Du a rte 1 De p a rtamento de Ci ê n c i a s S o c i a i s , Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1480, Rio de Ja n e i ro, RJ 2 1 0 4 1 - 2 1 0 , Bra s i l . 2 Faculdade de Medicina de Pe t r ó p o l i s . Rua Ma c h a d o Fagundes 326, Pe t r ó p o l i s ,R J 2 5 7 1 6 - 9…

Piedade de Sousa Isaac Leize Alves de Castro Septímio Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio Rebelo FACULDADE CAMBURY Novembro de 2004 Elizabete Piedade de Sousa Isaac Leize Alves de Castro Septímio Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio Rebelo Projeto apresentado à Faculdade Cambury, no Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão de Recursos Humanos sob…

Jan/Jun - 2008 Vol. 7 , N. 1 - Envelhecimento Humano Artigos de Revisão A POPULAÇÃO IDOSA E O USO DE SERVIÇOS DE SAÚDE Mariângela Perez Médica especialista em Geriatria e Gerontologia. Mestranda da Pós-graduação em Ciências Médicas da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Médica colaboradora da Universidade Aberta da Terceira Idade - Cuidado Integral à Pessoa Idosa, Policlínica Piquet Carneiro/UERJ. Cuidado Integral à Pessoa Idosa, Policlínica Piquet Carneiro. Rua Marechal…

Professora Elaine Mandotti que sempre se mostrou empenhada e solícita em concluirmos com êxito o Curso MBA em Gestão Estratégica da Saúde. Agradeço a Deus a oportunidade de conseguir finalizar este MBA mesmo morando tão distante com tantas dificuldades, mas acima de tudo com muita luta e dedicação. Agradecimentos aos meus colegas de trabalho especialmente a diretora do hospital que contribuiu autorizando a realização do estudo de caso permitindo o acesso a todas as informações…

as instituições de saúde têm como missão essencial o atendimento de seus pacientes com excelência em qualidade focando sua preocupação na melhoria permanente da qualidade de sua gestão e assistência integrando várias áreas profissionais. O incremento de eficiência e eficácia nos processos de gestão é necessário para assegurar uma assistência melhor e mais humanizada á saúde dos seres humanos que procuram os hospitais, necessitados de cuidados e apoio. O ministério da saúde tem…

INDICADORES DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAS EM HOSPITAIS DJAIR PICCHIAI SÃO PAULO 2009 Picchiai, Djair. Parâmetros e indicadores de dimensionamento de pessoas em hospitais / Nome dos Integrantes – 2009 Quantidade de folhas (267) Pesquisa acadêmica – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. Fundação Getulio Vargas. 1. Dimensionamento; 2. Quantificação; 3. Pessoas; 4. Parâmetros; 5. Indicadores; 6. Tempo padrão; 7. Hospitais; 8. Profissões; 9.…