7 Série ética E Relações Humanas No Trabalho Baseado No

7838 Trabalho 1631 - 1/12 BIOÉTICA EM ENFERMAGEM: uma revisão integrativa da literatura SAUTHIER, Marta1 SEIXAS, Ana Paula Ribeiro2 O compromisso ético dos profissionais de enfermagem, especialmente, ao cuidado humano, deve pautar-se na bioética, como prática de ações permeadas por uma postura crítica e reflexiva, em que pesem a dignidade humana. Neste pensamento, construímos a seguinte questão norteadora: Qual o pensamento que vem sendo construído em relação às dimensões bioéticas…

SOCIAL OSVALDO CRUZ –29/10/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DADOS Instituição: UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso: SERVIÇO SOCIAL – 01a SÉRIE Disciplina: Filosofia aplicada ao Serviço Social, Sociologia, Responsabelidade social e meio ambiente. Tutora: Luciana Martinez Fujita Prof. Dist : Ma. Mariciane Mores Nunes Prof. Dist: Nayra de Moraes Gonçalves e…

INTRODUÇÃO 3 1. ÉTICA GREGA 4 2. ÉTICA CRISTÃ MEDIEVAL 5 I . A Ética Religiosa 5 II. A Ética Cristã Filosófica 6 3. ÉTICA MODERNA 6 I. A Ética Antropocêntrica no Mundo Moderno 6 II. A Ética de Kant 7 4. ÉTICA CONTEMPORÂNEA 8 I. De Kierkegaard ao Existencialismo 8 II. O Pragmatismo 9 III. Psicanálise e Ética 9 IV. O Marxismo 10 V. Neopositivismo e Filosofia Analítica 12 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO As doutrinas éticas surgiram como…

“A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta.”[Pág.7] “Tradicionalmente ela é entendida como um estudo ou uma reflexão, científica ou filosófica, e eventualmente até teológica, sobre os costumes ou sobre as ações humanas. Mas também chamamos de ética a própria vida, quando conforme aos costumes considerados corretos. A ética pode ser o estudo das ações ou dos costumes, e pode

MOVIMENTO QUILOMBOLA Recife 2011 MOVIMENTO QUILOMBOLA Trabalho apresentado à disciplina portfólio individual da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Prof.:Gleiton Lima, Giane, Rosane ,Lisnéia Rampazzo Recife 2011 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO ........................................

1. INTRODUÇÃO Ao analisar o trabalho de consciência ambiental no processo de ensino-aprendizagem nas escolas de educação básica, percebe-se que atuar na educação ambiental, atualmente, tornou-se um desafio para todos os cidadãos, tendo em vista a preocupante crise ambiental, e a sobrevivência dos seres vivos no planeta já é muito questionada. Nesse contexto, faz-se necessário caracterizar a importância da educação ambiental nas instituições escolares, tanto para a formação quanto…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. AUTORA:  PROFª. CARLA PATRÍCIA FREGNI CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem.…

Projeto Político Pedagócico ÍNDICE IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA ................................................................................ 7 MISSÃO INSTITUCIONAL........................................................................................ 7 VALORES INSTITUCIONAIS ................................................................................... 7 OBJETIVO GERAL................................................................................................... 8…

Introdução Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados para a empresa. São apresentados conceitos, discutidas relações existentes entre motivação e comportamento/desempenho das

Ariangela de Carvalho Moraes Recuperação referente á Gestão de Pessoas Do curso Técnico em Meio Ambiente Trabalho de recuperação referente à Gestão de Pessoas, ministrado pelo docente Leonardo Alves, apresentado como requisito parcial para obtenção de nota. Anchieta – ES Dezembro 2014 RESUMO Gestão de Pessoas requer motivação, empreendorismo, ética profissional e desempenho. As pessoas se diferem em personalidade e em comportamento, um desafio diário para quem…