7 Seçoes De Externalização Do Problema

17 FIGURA 4 MODELO DE CAPA DE TRABALHO DE MONOGRAFIA...............18 FIGURA 5 MODELO DE FOLHA DE ROSTO DE TESE......................................19 FIGURA 6 MODELO DE FOLHA DE ROSTO DE DISSERTAÇÃO....................20 FIGURA 7 MODELO DE FOLHA DE ROSTO DE MONOGRAFIA....................21 FIGURA 8 MODELO DE FOLHA DE ROSTO DE TRABALHO DE GRADUAÇÃO.......................................................................................22 FIGURA 9…

ocidentais é a capacidade de compartilhamento de informações. O compartilhamento de informações em seus departamentos pode dar à empresa uma vantagem competitiva; o modelo proposto por Nonaka e Takeuchi foi denominado modelo SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização do conhecimento). Ele sugere que novos conhecimentos podem surgir a partir do conhecimento inicial. Considerando tais fatores, o presente trabalho buscará mapear o processo de desenvolvimento de produtos…

“Alguns esquemas sensório-motores importantes são agarrar, atirar, chupar, bater e chutar.” (MUSSEN, et. al, 2001, p. 112). “Durante os primeiros dois anos de vida as crianças passam de reflexos automáticos a inventar novas formas de resolver problemas. Elas começam com reflexos incluindo o choro, a sucção e a orientação delas em direção aos sons. Após um curto espaço de tempo, elas superam esses reflexos e desenvolvem reações circulares primárias, nas quais repetem ações que antes…

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ANÁLISE DE RISCOS PARTE I ANÁLISE DE RISCOS NOS LOCAIS DE TRABALHO 2 1 INTRODUÇÃO Durante muito tempo foi vendida a idéia de que o problema dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho era um tema só para certos especialistas: engenheiros de segurança, médicos do trabalho, a gerência das empresas e outros técnicos especializados seriam os únicos “detentores” do conhecimento para analisarem os riscos nos locais de trabalho e proporem soluções.

na mente das pessoas utilizadas para explicar, simular predizer ou controlar objetos no mundo. São externalizados através dos modelos conceituais, na forma de palavras ou figuras que podem ser compartilhadas. Isto é, os modelos conceituais, externalização dos modelos mentais, referem-se a uma abstração, como um diagrama ou uma descrição escrita, que expressa uma parte do conhecimento de uma pessoa (Collins, 1995). O modelo conceitual do projeto (design model) é um modelo de todo…

1 INTRODUÇÃO...................................................................................................................1 1.1 PROBLEMA DEPESQUISA.....................................................................................1 1.2 OBJETIVO .................................................................................................................1 1.3…

e formato adequados, a fim de auxiliar na geração de ideias, solução de problemas e tomada de decisão. “Enquanto Saulo F. define gestão do conhecimento como “um modelo de gestão dedicado a alavancar, multiplicar e gerar riquezas a partir do capital intelectual” para Valentim” é um conjunto de estratégia para adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento a fim de auxiliar na geração de ideias, solução de problemas e tomada de decisão”. E existem muitas outras definições de…

foi a partir do micro-nível organizacional (indivíduo e seu grupo) que se realizou a análise envolvendo o macro-nível organizacional, atribuindo-se destaque aos processos e níveis de aprendizagem. Assim, este artigo se constitui de cinco principais seções: (1) Organizações em contexto, Ano 3, n. 5, junho 2007 225 ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO a metodologia empregada; a apresentação e análise dos resultados simultaneamente associados à literatura sobre o assunto (2) a análise…

2006:37). A adoção de uma metodologia com abordagem qualitativa ou quantitativa é determinada quando o pesquisador reconhece a forma pe38 la qual pretende analisar um problema ou mesmo o enfoque a ser adotado (RICHARDSON,1999), ou seja, os pressupostos ontológicos e epistemológicos do pesquisador somados à natureza do problema a ser estudado definem a metodologia a ser adotada.Ressalta-se que a integração entre os métodos qualitativos e quantitativos se torna possível“nas três…

DE DADOS 59 5.1. Perfil dos entrevistados 59 5.2. Determinação das Exigências da Informação 63 5.3. Obtenção da Informação 68 5.4. Distribuição da Informação 72 5.5. Uso da Informação 74 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 77 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 79 8. APÊNDICE 82 9. ANEXOS 89 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Dado, Informação e Conhecimento (complexidade – disponibilidade) 33 Figura 2 – Evolução do controle da informação. 39