6 Teorias Administrativas E Teorias De Enfermagem

questionamentos acerca da ética são apresentados. O presente trabalho destina-se a comparação entre os códigos de ética do profissional e inclui princípios, direitos, responsabilidades, deveres e proibições pertinentes à conduta ética dos profissionais de Enfermagem. Irá propor conceitos deontológicos em torno do tema da ética nessas profissões. E conclui que a ética é um valor intrínseco a cada pessoa, ou seja, individual, e o código deveriam servir como uma ferramenta de atribuição de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 07 2 Referencial Teórico ................................................................................ 13 2.1 Aspectos do desenvolvimento histórico da Enfermagem ..................................... 13 2.2 Conceitos de competência .................................................................................... 24 2.3 Classificação das competências quanto ao domínio e aplicação .......................... 25 2.3.1. Pessoas potencialmente competentes

as organizações e seu ambiente; Teoria das organizações: Perspectiva Clássica da Administração (Teoria da Administração Científica, Teoria Administrativa, Teoria Burocrática); Perspectiva Humanística da Administração (Teorias de Transição, Escola de Relações Humanas, Escola Comportamentalista, Teoria Estruturalista); Perspectiva Quantitativa da Administração (Sistemas de Informação Gerencial); Perspectiva Moderna da Administração (Teoria dos Sistemas, Teoria das Contingências,…

busca foi feita utilizando-se as palavras-chave: "gestão do conhecimento", administração de recursos humanos em saúde", "competência profissional"e "capital humano"nos bancos de dados DEDALUS, SciELO, Biblioteca Cochrane Plus, BDENF ", equipe de enfermagem e sites relacionados ao tema, nos meses de agosto e setembro de 2007. Não foi delimitado o período da busca, mas sim, a pertinência de seus conteúdos com o tema proposto. RESULTADOS Os resultados permitiram apresentar os…

trutura organizacional do serviço de enfermagem: reflexões sobre a influência do poder e da cultura organizacional Marli de Carvalho JericóI; Aida Maris PeresII; Paulina KurcgantIII IEnfermeira. Doutoranda da Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo (EEUSP). Professora do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto. São José do Rio Preto, SP, Brasil. marli.jerico@famerp.br IIEnfermeira. Doutoranda da Escola de Enfermagem, Universidade de…

Carvalho Curso: Enfermagem e Obstetrícia ORIENTADORA MESTRE EM SAÚDE PÚBLICA: Judite Venâncio CANDEIS. Viana, Outubro de 2013 Universidade Jean Piaget de Angola SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS UM ESTUDO NO HOSPITAL DO PRENDA NO SEGUNDO TRIMESTRE DE 2012 LETÍCIA NETO DE CARVALHO Monografia apresentada a Universidade Jean Piaget De Angola para obtenção do título de Licenciada em ciências de Enfermagem. Epígrafe Enfermagem é a…

Relatório de Estágio Supervisionado de Enfermagem 1. INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado é um cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei Federal nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996), que define que todo curso de Licenciatura deve oferecê-lo para a formação de seus profissionais, que no caso específico do curso de Enfermagem possibilita atuação na área técnica no campo da saúde e, também, na rede de ensino pública ou privada de nosso país. O Estágio Supervisionado é uma

Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto TATIANA MALFARÁ DE CASTRO Atuação do enfermeiro em Centro de Atenção Psicossocial Ribeirão Preto 2007 TATIANA MALFARÁ DE CASTRO Atuação do enfermeiro em Centro de Atenção Psicossocial Dissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação em Enfermagem Psiquiátrica da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Enfermagem Psiquiátrica. Linha de Pesquisa:…

ADMINISTRAÇÃO 11 3 ORGANIZAÇÃO 12 3.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 12 4 ANALISE DA EMPRESA 13 5 RECURSOS 13 5.1 RECURSOS MATERIAIS 13 5.2 RECURSOS HUMANOS 15 5.3 RECURSOS PATRIMONIAIS 15 5.4 RECURSOS FINANCEIROS 16 5.5 RECURSOS TECNOLOGICOS 16 6 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 16 7 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 Introdução Para descobrir a real necessidade de uma empresa é necessário um estudo das suas eficiências e deficiências. Reconhecendo assim suas próprias delimitações…

técnicos em enfermagem. SUMARIO 1. Identificação 03 2. Introdução 06 3. Perfil profissional e competências 09 4. Histórico Hospitalar /unidade Básica 10 5. Desenvolvimento …