6 Planejamento Estratégico Gráfica

componentes desta equipe que se manteve firme e unida na realização deste trabalho. SUMÁRIO | Introdução | 6 | 1. | Avaliação do desempenho o que é? | 7 | 2. | Quem Deve Avaliar o Desempenho | 8 | 2.1 | Os Principais Métodos de Avaliação | 8 | 2.1.2 | Auto - Avaliação do desempenho | 8 | 3. | Métodos Tradicionais de Avaliação do Desempenho | 10 | 3.1 | Escalas gráficas | 10 | 3.2 | Escolha forçada | 11 | 3.3 | Pesquisa de campo | 11 | 3.4 | Métodos dos…

avaliação de desempenho, vamos estudar basicamente os conceitos básicos de avaliação de desempenho. No capítulo 2 será apresentado o alinhamento do desempenho humano ao organizacional, veremos como a avaliação de desempenho se alinha com o planejamento estratégico da empresa e qual sua contribuição para o alcance da visão e missão organizacional. No capítulo 3 vamos estudar desenhos de cargos, será apresentado conceitos de enriquecimento de cargo, descrição e análise de cargo e avaliação…

...............................1 2 IMAGEM CORPORATIVA ...................................................................................3 2.1 3 COMPONENTES DA IMAGEM .....................................................................6 DESIGN ...............................................................................................................9 3.1 FINALIDADES DO DESIGN GRÁFICO.......................................................11 3.2 SOLUÇÕES DE…

...............................1 2 IMAGEM CORPORATIVA ...................................................................................3 2.1 3 COMPONENTES DA IMAGEM .....................................................................6 DESIGN ...............................................................................................................9 3.1 FINALIDADES DO DESIGN GRÁFICO.......................................................11 3.2 SOLUÇÕES DE…

.............................................................4 2 – Desenvolvimento....................................................................5 3 _ Conclusão..............................................................................6 4 – REFERÊNCIAS......................................................................7 Introdução Neste…

3 SISTEMA DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL (SIO) 5 3.1.1 Dados: 6 3.1.2 Informações: 6 3.1.3 Conhecimentos: 6 3.1.4 Ações: 6 4 Sistema de Informação Gerencial 7 5 Sistemas de Suporte de Decisões (SSD) 9 5.1.1 Características do Sistema de Suporte à Decisão (SSD): 9 5.1.2 Arquitetura de um Sistema de Suporte à Decisão 9 5.1.3 O banco de modelos 10 5.1.4 As atividades gerenciais podem ser resumidas e classificadas em três categorias: 11 6 Sistema de Suporte Executivo (SSE) 12 7…

1- Introdução: As empresas são importantes agentes de promoção se desenvolvimento econômico de um pais. Com investimento anual de R$ 40 milhões em melhorias com a substituição e compra de equipamentos de ultima geração a Gráfica Santa marta é uma gigante paraibana. Assim com seu avanço tecnológico essa empresa possui grande capacidade criadora e de geração de recursos, num contexto onde o bem estar comum depende cada vez mais de uma ação cooperativa e integrada de todos os setores…

embalagem – Áreas funcionais meio: • • • • • Administração financeira Administração de materiais Administração de recursos humanos Administração de serviços Gestão empresarial 5 • Distribuição: – expedição – venda direta – venda por atacado 6 Áreas Funcionais – Área funcional: Marketing (continuação) • Promoção: – – – – – material promocional promoção publicidade propaganda amostra grátis Áreas Funcionais – Área Funcional: Produção • Fabricação: – processo…

Produção Acadêmica    Relatórios parciais. Pôsteres. Apresentação e disponibilização dos pôsteres no meio acadêmico. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de no máximo 6 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1

INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Rondonópolis-MT/2011 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho apresentado à Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT – Campus de Rondonópolis através do Departamento de Ciências Contábeis do ICHS/CUR/UFMT, como exigência parcial para a obtenção de nota da disciplina de Administração e planejamento estratégico. Prof. Neide Rondonópolis – MT/2011 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…