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apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade de Ouro Preto do Oeste - UNEOURO como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientador: Prof. Espec. José Pinheiro Pedrosa Ouro Preto do Oeste/RO 2014 NOME DO ALUNO Quesitos avaliados: Cumprimento do prazo:______________________________________________________ Coerência Textual:_________________________________________________________ Metodologia:…

de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Cultura e Clima Organizacional e os seus conceitos de missão, visão e valores da empresa, o seu histórico, os produtos e negócios do seu ramo de atividade. E por fim, analisar todos estes aspectos para então poder fazer um projeto para a implantação do Departamento de Recursos Humanos. No capitulo II desta consultoria, foi analisado todo o processo de admissão e demissão, a segurança dos colaboradores e entre eles a ética e responsabilidade…