2 Capitulo Gestao De Pessoas Joel Dutra

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Sirley Regina Gonçalves Machado Maria do Socorro da Silva Almeida Edvar Ferreira Ponte Erivan Magalhães da Costa PROJETO DE ALTERAÇÃO DE POLÍTICAS DE RH Brasília - DF 1º semestre de 2008 Sirley Regina Gonçalves Machado Maria do Socorro da…

com que se busque uma distribuição mais justa e igualitária entre as regiões do município de João Pessoa. Tomou-se, como objeto de estudo, a participação direta e indireta da população nas instituições participativas descentralizadas que se desenvolveram, no Brasil, a partir da Constituição Federal (CF) de 1988: o Orçamento Democrático (OD), que foi analisado no âmbito municipal de João Pessoa-PB. O tema foi escolhido por ser atual e tem se mostrado um instrumento de…

Qualidade de vida no trabalho Lucimara Corrêa Avelar Niterói 2012 Lucimara Corrêa Avelar Qualidade de vida no trabalho Trabalho de Pós Graduação - Gestão em Recursos Humanos da Universidade Cândido Mendes. Data de aprovação: ___/___/___ Conceito: _____ ____________________________________________ Profª orientadora: Fabiane Muniz Niterói 2012 UNIVERSIDADE CANDIDO…

PROFISSIONAL Por: Tayanne Cassin Santos Orientador Prof. Paulo José Rio de Janeiro 2011 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU FACULDADE INTEGRADA AVM PLANO DE CARREIRA – UM ESTUDO SOBRE AS EXPECTATIVAS DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: Tayanne Cassin Santos. 3 AGRADECIMENTOS…

IPOJUCA ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE ORIENTADOR: Prof. ERIVAM ANSELMO DE ALBUQUERQUE CARUARU 2010 2 JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE Trabalho de conclusão de curso, apresentado ao curso de Bacharelado em Administração Sistemas de Informação da…

Curso Básico de Contabilidade de Custos. 2ª edição, São Paulo, Atlas, 2002, páginas 13 à 17 (Capítulo 1 – Contabilidade de custos). DUTRA, René Gomes. Custos: Uma Abordagem Prática. 5ª edição, São Paulo, Atlas, 2003, páginas 17 à 31 (Capítulo 1 – Origem dos Custos). LEONE, George Sebastião Guerra. Curso de Contabilidade de Custos. 2ª edição, São Paulo, Atlas, 2000, páginas 19 à 32 (Capítulo 1 – Conceitos básicos, sistemas e critérios). LEONE, George Sebastião…

CURSO “GESTÃO POR COMPETÊNCIAS” BRASÍLIA (DF) MAIO DE 2009 1 Curso Gestão por Competências SUMÁRIO PROGRAMA DO CURSO .................................................................................. 02 O QUE É GESTÃO POR COMPETÊNCIAS? (BRANDÃO, 2005) ............................. 06 CAUSAS E EFEITOS DA EXPRESSÃO DE COMPETÊNCIAS NO TRABALHO (BRANDÃO & BORGES-ANDRADE, 2007) ........................................................ 14 MÉTODOS E TÉCNICAS PARA MAPEAMENTO…

Pesquisa e Pós-Graduação Curso de Especialização em Gestão Estratégica do Conhecimento e Inteligência Empresarial INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Brasília 2003 Ernani Avelar Borborema Francisca Eronailde Aires Salvatore Palumbo Sérgio Luiz de Jesus Monteiro Tânia Maria Correia de Sá INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO TRIBUNAL…

FACULDADES INTEGRADAS AVM ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES ANTONIO JOSÉ MENDES GUEDES MARKETING EM ARQUIVO: UMA FERRAMENTA NECESSÁRIA AS INSTITUIÇÕES ARQUIVÍSTICAS SALVADOR - BA JUNHO – 2014 MARKETING EM ARQUIVO: UMA FERRAMENTA NECESSÁRIA AS INSTITUIÇÕES ARQUIVÍSTICAS GUEDES, Antonio José M.¹ ajmg@ufba.br CASTRO, Rogério Gonçalves de² RESUMO O artigo é construído a partir do referencial teórico a partir do…

organizacionais de uma empresa do segmento eletro-eletrônico: caso Springer Carrier/ Edinei de Souza Schemes – Porto Alegre, 2002. 145 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Escola de Administração, 2002. 1. Competências. 2. Resultados. 3. Recursos humanos. I. Título. CDU 35 Número do Registro no CRB-10 FOLHA DE APROVAÇÃO DA BANCA EXAMINADORA EDINEI DE SOUZA SCHEMES Identificação das competências organizacionais de uma empresa do…