11 Quais As Posições Em Que Se Encontra A Administração De Rh Na Estrutura Organizacional

1 - Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R: Necessita dos recursos organizacionais que se dividem em: Recursos Humanos; Financeiros; Materiais; Mercadológicos; Técnicos e Administrativos. 2 – Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R:As pessoas além de ser um dos recursos da organização, também são responsáveis pela gestão dos outros recursos, caracterizando assim a dupla importância para as organizações. …

1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Uma organização precisa dos Recursos Organizacionais, pois são fundamentais para a realização de tarefas, principalmente para a produção de bens ou serviços. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. …

satisfaçãopara realizar os objetivos da organização; • criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena das pessoas, e alcance dos objetivos individuais; e • alcançar eficiência e eficácia através das pessoas. 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. R: Objetivo societário, objetivo organizacional, objetivo funcional e objetivo pessoal. * Objetivo funcional - São objetivos de…

receita, crédito. Recursos Materiais: Prédios, matérias-primas, insumos, material. Recursos mercadológicos: Clientes, propagando, promoção. Recursos Técnicos: Tecnologia, processos produtivos, Know-whow. Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles. procedimento, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. Recursos + Gestão = Resultados da organização As Pessoas tanto representam…

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R. O recursos organizacionais. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para organizações. R. Uma empresa dependem da quantidade de material, disponível no seu ambiente de trabalho para pode ter qualidade nas organizações, não esquecendo das pessoas que sem ela as empresa não existe, os colaboradores estão cada dia mais incentivado para alcançar seus resultados na…

...................................... 41 8 ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO................................................................................................................. 45 9 ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO ..................................................................................................................... 46 10 FATORES DE PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL .................................................................. 49 11 CRIATIVIDADE ...............................

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Para que uma organização possa alcançar seus objetivos à administração tem uma especialidade para administrar cada um dos diferentes recursos organizacionais que são: eles Recursos Humanos, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? As pessoas tanto representam um dos recursos de

Faculdade Estácio de Sá Trabalho de Administração de Recursos Humanos 1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? R: Os recursos que uma organização necessita são: • Recursos humanos • Recursos financeiros (capital próprio, empréstimos, receita, créditos) • Recursos materiais (prédios, matérias-primas, insumos, material) • Recursos mercadológicos (clientes, propaganda, promoção) •…

empréstimo, receita, credito; Recursos de materiais: prédios, matéria-prima, insumos, materiais; Recursos mercadológicos: clientes, promoção, propaganda; Recursos técnicos: tecnologia, processos produtivos, Know-how Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimentos, organização. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. Os resultados de um negócio dependem da quantidade e da qualidade dos…

.......................6 2.1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DESCRIÇÃO DE CARGOS...................6 2.1.4 PODC DO SETOR DE ATENDIMENTO............................................................8 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................10 2.2.1 FORÇAS QUE AFETAM O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........10 2.3 GESTÃO DE PESSOAS......................................................................................11 2.3.1 ATIVIDADES DE…