10 Sensos De Qualidade

UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CONTROLE DE QUALIDADE: ESTUDO DE VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO 5S NO LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS LABORVIDA LTDA Acadêmica: Rivianne dos Santos Dionísio Orientador: prof.Alexandre Ribeiro Dias, MsC. Área de concentração: Administração da Produção Gurupi, Junho de 2008 1 RIVIANNE DOS SANTOS DIONÍSIO CONTROLE DE QUALIDADE: ESTUDO DE VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DO 5S NO LABORATÓRIO DE ANÁLISES…

FERRAMENTAS DA QUALIDADE CERTIFICAÇÃO DO LABORATÓRIO DE METROLOGIA NO PROGRAMA DE 5 S DA EMBRACO ANDERSON HOLLAS FABIANO ROCIOLI GLÁUCIO DA SILVA GONÇALVES IRTON BUSS PROFESSOR: ARNOLDO SCHMIDT NETO GESTÃO DA QUALIDADE JOINVILLE - SC 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. JUSTIFICATIVA 5 2. PROBLEMA 6 3. HIPOTESES 7 4. OBJETIVOS 8 5. ESTUDO DO PROGRAMA DE 5 S 9 6. DEFINIÇÃO DOS CONCEITOS 10 6.1. SEIRI - SENSO DE UTILIZAÇÃO. 10 …

5S? 3 OBJETIVO O Programa Housekeeping-5S's, tem por objetivo proporcionar a empresa um programa de Melhorias baseados em conceitos de Qualidade. Através de trabalhos de racionalização, organização, limpeza, conservação e disciplina, assim a empresa se transformará em um ambiente saudável para todos os colaboradores, clientes e fornecedores. 4 1°S- Senso de utilização (SEIRI) O QUE É? Refere-se à identificar materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados…

A filosofia dos 5S’s iniciou-se no Japão visando um conceito de qualidade não só no produto, mas também no ambiente de trabalho. O melhor significado dos 5 S’s em português pode ser o a seguir apresentado: Os 5 S´s 10 S - Seiri 20 S - Seiton 30 S - Seiso 40 S - Seiketsu 50 S - Shitisuke Organização / Ordenação Arrumação / Utilização Limpeza Padronização / Gestão Visual Participação / Disciplina 10 S - Senso de organização / ordenação (Seiri) – Primeiro passo, é…

fidelidade exige detectar as principais causas de insatisfação dos consumidores, nomeadamente as razões que os levaram a recusar um produto ou serviço ou a preferir o de um rival. Em seguida, as empresas devem corrigir esses pontos e melhorar a qualidade oferecida aos clientes em todas as áreas. A meta final é criar uma organização totalmente orientada para o cliente (costumer-driven company). 07) – ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL - Uma organização horizontal ou achatada é a que minimiza o…

Assinatura: Ciência da professora responsável: Alessandra Cayres S. Gonçalves 2 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC Nós alunos matriculados no curso Técnico de Administração, assinamos abaixo na qualidade de titulares dos direitos autorais há patrimônios de autores do presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado na Etec Gino Rezaghi, localizada no município de Cajamar, autorizamos o Centro Paula Souza reproduzir…

Critérios avaliados no primeiro ciclo de auditorias 5S.............................................35 Tabela 6 – Critérios para avaliação do senso de Seleção..........................................................36 Tabela 7 – Critérios para avaliação do senso de Ordenação.....................................................37 Tabela 8 – Critérios para avaliação do senso de Limpeza........................................................38 Tabela 9 – Resumo do desempenho alcançado no…

5S’s_____________________________ 04 4.1 SEIRI – SENSO DE UTILIZAÇÃO________________________ 04 4.2 SEITON – SENSO DE ORDENAÇAO_____________________ 06 4.3 SEISO – SENSO DE LIMPEZA__________________________ 07 4.4 SEIKETSU – SENSO DE SAÚDE________________________ 08 4.5 SHITSUKE – SENSO DE AUTODISCIPLINA_______________ 09 5.0 ROTEIRO PARA IMPLANTAÇÃO________________________ 10 5.1 ETAPA 1____________________________________________ 10 5.2 ETAPA…

OS 10S O Programa 10S é um sistema de mudança “comportamental de hábito e atitudes” que permite criar um ambiente limpo, organizado, saudável onde o empregado sinta-se bem consigo mesmo e com os demais. Trata-se de uma importante ferramenta para promover a organização e a melhoria do ambiente de trabalho. O Programa é calcado em uma filosofia de práticas simples, que exige o comprometimento de todos. Promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina

.........................................03 A ORIGEM DO PROGRAMA 8S.......................................................................03 1ºS- SENSO DE UTILIZAÇÃO..........................................................................04 2ºS- SENSO DE ORGANIZAÇÃO....................................................................04 3ºS- SENSO DE LIMPEZA………………………………………………………….04 MANUTENÇÃO.................................................................................................05