1 Tendo Como Referência O Conteúdo Saúde E Segurança No T

1 INTRODUÇÃO A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da organização e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores. Com o crescimento econômico do país e o avanço das empresas, surgiu a necessidade de estabelecer uma forma de selecionar os melhores candidatos que poderiam tornar-se empregados eficientes ao menor

Alimentos orgânicos: qualidade nutritiva e segurança do alimento, Borguini et al. Alimentos Orgânicos: Qualidade Nutritiva e Segurança do Alimento Renata Galhardo Borguini1, Elizabeth A. Ferraz da Silva Torres2 ‘Orgânico’ é um termo de rotulagem que indica que o alimento é produzido de acordo com normas específicas que vetam o uso de quaisquer agroquímicos e que está certificado por uma agência devidamente constituída. Esta revisão discute as distinções entre os alimentos…

para trazer maior segurança jurídica aos contratantes, esse processo de mudanças colaborou para o desenvolvimento das nações e consequentemente para a firmação e força dada aos contratos firmados. Com a liberdade contratual, a base das relações contratuais, combinada com a força vinculante das disposições constantes de contratos, as relações jurídicas, passaram a ser regidas com mais equilíbrio. O direito de contratos tem por base princípios e valores do âmbito constitucional, tendo…

apresentado ao Curso de Bacharelado em Direito da Faculdade do Vale do Ipojuca, como requisito para aprovação da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I. Orientadora: Vera Lúcia Cabral CARUARU 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................. 04 2. PROBLEMATIZAÇÃO…………................................................................... 3. OBJETIVO DA…

desse compromisso, A Assembléia Geral proclama A presente Declaração Universal dos Diretos Humanos como o ideal comum a ser atingido por todos os povos e todas as nações, com o objetivo de que cada indivíduo e cada órgão da sociedade, tendo sempre em mente esta Declaração, se esforce, através do ensino e da educação, por promover o respeito a esses direitos e liberdades, e, pela adoção de medidas progressivas de caráter nacional e internacional, por assegurar o seu…

Educação Física Escolar Montes Claros-MG Dezembro/2012 RESUMO DA PROPOSTA Há um grande índice que os problemas cardiovasculares em adolescentes e adultos tem se tornado um problema de saúde publica para todo o país, tendo assim o fato que no período escolar, os alunos não são orientados sobre a gravidade da doença. Dentre os problemas cardiovasculares mais frequentes encontra-se o enfarto do miocárdio, arritmia, angina do peito, aterosclerose entre

mudança, uma vez que desenvolvidas haverá possíveis soluções para minimizar os efeitos, estas podem tornar o cotidiano do profissional enfermeiro e da equipe de enfermagem mais produtivo. 1 Discente do curso de pós – graduação em assistência de enfermagem nas urgências e emergências pela Faculdade Estadual de Paranavaí - FAFIPA, 2011, enfermeiro funcionário público do município de Rolândia e docente do curso de enfermagem do…

MINISTÉRIO DA DEFESA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL CONCURSO PÚBLICO N° 001/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES O Diretor-Geral do Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial, no uso das suas atribuições legais e tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG, por meio da Portaria nº 359, de 15 de agosto de 2012, publicada no Diário Oficial da União – DOU de 16 de agosto de 2012, e a delegação de…

Catarina em número de colaboradores, por meio de entrevistas e pesquisa documental. Os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Observou-se nas empresas estudadas que a área de recursos Humanos (RH) atua de modo descentralizado, em parceria com os gestores, conduzindo políticas e programas de valorização dos profissionais, relacionados à higiene e segurança do trabalho, qualidade de vida no trabalho, gestão de carreira e coaching, para o desafio de manter e desenvolver…

adequação das condições e práticas de trabalho; e qualidade de vida no trabalho. A investigação empírica utilizou-se de metodologia quantitativa, por meio de estatística descritiva e correlação rho de Spearman; e qualitativa, por meio de análise de conteúdo das entrevistas. Os resultados confirmaram a existência de relações significativas entre as concepções de deficiência compartilhadas pelos gerentes e a adequação das condições e práticas de trabalho na organização. Além disso, foram…