Apostila Gerenciamento

GERENCIAMENTO DE PESSOAS PARTE 1 1. Sobre o Comportamento Organizacional analise as proposições abaixo: I) Comportamento microorganizacional: nesta dimensão estão os aspectos que se expressam a partir do indivíduo. II) Comportamento Mesoorganizacional trata de compreender e agir sobre o comportamento do indivíduo nos grupos e o comportamento do próprio grupo. III) Comportamento microorganizacional é a dimensão do indivíduo nos grupos e das relações intermediadas pelos grupos nas organizações. IV) Comportamento macroorganizacional aborda os aspectos das aptidões e das características pessoais, além da motivação, que influenciam o desempenho, o comportamento e o bem-estar de ordem psicológica e física do indivíduo. Agora assinale a alternativa que contemple a seqüência correta: A a) Apenas a alternativa IV está correta B b) As alternativas II e III estão corretas C c) As alternativas I e II estão corretas D d) A alternativa III é a única incorreta E e) A alternativa II é a única incorreta 2. O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, explicar, prever o comportamento das pessoas nas organizações, vem se tornando um grande aliado no conhecimento da área de Recursos Humanos. Para tanto o gestor de RH necessita: A a) Enfocar os comportamentos observáveis e estudar o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores. B b) Prever os comportamentos…

Modulo 1 1. Sobre o Comportamento Organizacional analise as proposições abaixo: I) Comportamento microorganizacional: nesta dimensão estão os aspectos que se expressam a partir do indivíduo. II) Comportamento Mesoorganizacional trata de compreender e agir sobre o comportamento do indivíduo nos grupos e o comportamento do próprio grupo. III) Comportamento microorganizacional é a dimensão do indivíduo nos grupos e das relações intermediadas pelos grupos nas organizações. IV)…

Carla. ii AGRADECIMENTOS Muitas pessoas contribuíram para que este trabalho chegasse a bom termo. Registro minha gratidão: À Carla, pelo amor, carinho, cumplicidade, incentivo e apoio dedicados a mim nesses anos de estudo. Sem ela ao meu lado essa trajetória não seria possível. Aos meus pais, pelos valores que me foram transmitidos e pelo incentivo permanente ao meu desenvolvimento pessoal e profissional. À Iara e ao Eduardo, que mesmo tão distantes sempre estiveram ao meu lado. Ao…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…

sistêmica. Geraldo Bisoto Junior / Pedro Luís de Barros Silva / Sulamis Dain (orgs.). - Brasília: Organização Pan-Americana da Saúde, 2006. 400 p.: il. color. (Série técnica desenvolvimento de sistemas e serviços de saúde; 13) ISBN: 1. Serviços de Saúde - Américas. 2. Setor público – saúde. 3. Setor privado – saúde. I. Biasoto Junior, Geraldo. Silva, Pedro Luís de Barros. Dain, Sulamis. II. Título. III. Organização Pan-Americana da Saúde. IV. Brasil. Ministério da Saúde.…