1 Segundo A Teoria Contingencial As Práticas Administra

POLO DE APOIO PRESENCIAL: ITAPIPOCA/CE CIÊNCIAS CONTABÉIS Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica F. Satolani ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ITAPIPOCA, 22 DE AGOSTO DE 2013 ETAPA I Princípios básicos da administração Principio de preparo – preconiza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento – capacita os colaboradores para as melhorias na produtividade, fazendo com que o produto final saia

requisito parcial para a conclusão do MBA de Gestão de Educação Básica, está estruturado em três eixos, o primeiro aborda um referencial teórico sobre gestão e sua evolução histórica, sob a ótica de teóricos clássicos. O segundo apresenta a conceituação de liderança e aborda as teorias necessárias ao seu entendimento. O terceiro, foca a gestão e a liderança do conhecimento e da aprendizagem na sala de aula. A literatura estudada aponta para a exigência cada vez mais crescente da…

demonstrate the difficulty of working in the absence of the role of an effective leader in the organization that is committed to results. LISTA DE TABELA •Tabela 1, pág.24 •Tabela 2, pág.31 LISTA DE FIGURAS Sumário RESUMO 6 ABSTRACT 7 7 LISTA DE TABELA 8 LISTA DE FIGURAS 9 INTRODUÇÃO 11 1. História da liderança 13 1.2 Conceitos de Liderança 14 1.2.1 Diferentes faces da liderança 15 1.2.2 Estilos de liderança 16 1.2.3 Tomada de Decisões…

Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profa. Yaeko Ozaki Tutora a Distância: Profa. Monica Danielle Alpire Tutora Presencial: Profa. Aldimar Martins Bottenturt Leonel Pithon Pereira Junior RA 328859 Roosevelt Ferreira Abrantes RA 298764 Oswaldo Amaral Pavão RA 344305

demandas da sociedade. A teoria administrativa formula proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (contexto), visando oferecer uma visão histórica, social e cultural das organizações e do contexto em que surgem. Esta disciplina abrange os conhecimentos advindos da Teoria Geral da Administração ou Teoria das Organizações – como muitas vezes é denominada – representando um conjunto de conhecimentos teórico-práticos que subsidiam as práticas do…

................................................................................... 2.9 Relação entre as teorias da Administração e a prática vivenciada na organização................................................................................................................ CARACTERÍSTICAS DAS ÁREAS FUNCIONAIS..................................................... 1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Identificações do Estagiário Nome: Juliana De Sousa…

compartilhamento e vontade de ajudar, apontando para um papel central no contexto onde está inserida. Depreende-se que, o papel de líder, suas características e habilidades, seu estilo de liderar quanto à busca pelo conhecimento, são convergentes com a teoria em estudo e que, portanto, os principais resultados não são distintos daqueles encontrados na literatura. Palavras-chave: liderança feminina; líderes; gênero. ABSTRACT This study it has for objective to identify the characteristics…

1 GERÊNCIA A complexidade crescente dos mercados vem fazendo com que as empresas busquem cada vez mais alternativas para garantir o sucesso do seu negócio, buscando sempre diferenciais que garantam alguma vantagem competitiva frente a concorrência. Este capítulo apresenta o contexto no qual se insere este trabalho, o conceito e definição sobre a gerência, onde será abordada uma breve delimitação, ideias e pensamento sobre gerência. Procuramos explicar os tipos de gerência, pois em…

parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. Como citar esse documento: E SILVA, Juliana Cristina, Comportamento Organizacional. Valinhos, p.1- 111 Disponível em: www.anhanguera.com Acesso em: 01 fev. 2012 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de…

desvantagens; Comportamento organizacional: desempenho; Exercícios de matérias já vistas Olá pessoal, vamos continuar nossa caminhada? Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens; Comportamento organizacional: desempenho 1) (CONSULPLAN CEFET-RJ 2006) Um bom administrador se preocupa em avaliar corretamente o seu pessoal, e tem consciência das dificuldades inerentes a esse processo. Para que o efeito-halo não distorça seu julgamento, você: A)…