1 A Visão Sistêmica Permite Analise Organizada Da Empresa

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- (ATPS) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Piracicaba 2014 ALINE SANTOS MORAES DAIANE LAURA BERNARDES DOUGLAS CALCIDANE ELAINE AMARAL SANTOS MAYARA S. TOLOTTI VANESSA O. DOS ANJOS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de pesquisa do 1° semestre do Curso Superior de Administração e Contábeis, apresentado à disciplina de Teoria da Administração como requisito parcial para a obtenção da aprovação na disciplina, sob a orientação da Prof. Danilo Hellmeister…

séculos atrás (5.000 A.C) na Suméria, quando seus habitantes procuravam uma melhor maneira para a resolução de seus problemas práticos. Depois no Egito, Ptolomeu planejou e dimensionou um sistema econômico que necessitava de uma administração pública organizada. Por volta de 500 A.C. a China precisa de um sistema organizado de governo para o império e cria a Constituição de Chow, com oito regras de administração. Apontam-se ainda outras raízes históricas: as instituições otomanas,…

1. Abordagem Sistêmica (teoria dos sistemas) Quantas vezes já nos referimos, ou ouvimos a palavra sistema: - O sistema telefônico ficou mudo ! - O sistema de coleta de lixo está perfeita. - Chefe, cheguei atrasado porque o sistema de trânsito desta cidade está uma porcaria... Em qualquer um dos casos podemos observar que a palavra sistema está sempre acompanhada de outra que a qualifica. Desta forma encontra-se o objetivo declarado de um sistema, ou seja, a razão de sua…

prontas para os problemas organizacionais. Ciência Política Antropologia Psicologia Social Sociologia Psicologia • Poder • Conflito • Política organizacional • Cultura organizacional • Ambiente organizacional • Valores e atitudes • Análise cultural • Comunicação • Processos grupais • Tomada de decisão grupal • Mudança comportamental • Mudança de atitude • Teoria das organizações • Cultura organizacional • Mudança organizacional • Percepção - Motivação •…

Teoria Geral de Administração (resumo) 1. Quais são as características do APO? R. Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior; estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição; interligação entre os vários objetivos departamentais; ênfase na mesuração e no controle de resultados; contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos; participação atuante das gerências e dos subordinados; apoio intensivo do staff. 2. Quais são as…

SUMARIO Introdução 4 Desenvolvimento Etapa1 Passo 1 -Definição de Gestão de Pessoas...................................................................... 5 Passo 2 e 3 -Relatório do filme Tempo Modernos.............................................................. 6 Etapa 2 Passo 1 e 2 -Identificação da organização............................................................................7 Passo 3 e 4 -Questionário..................................................................

Luciana Cristina Rodrigues Ferreira – RA – 8978216339 Thiago Sousa Lima Pessoa – RA – 9609519529 Renato Feitosa – RA – 2753599228 Paulo – RA-9418579580 Gildevan Barbosa de Jesus – RA – 1299100535 Tutor(a): Fabricio TAGUATINGA- DF 2014 SUMÁRIO 1- Introdução----------------------------------------------------------------------------------------------03 2- Desenvolvimento-------------------------------------------------------------------------------------04 3- 2.1 Modelo de Excelência da Gest

Wendt da Silva – RA 7535607854 Rogério Melita Di Siervi – RA 6791405238 São Paulo, 09 de outubro de 2013 ETAPA 1 INTRODUÇÃO A Teoria da Administração tem o importante papel no dia a dia do administrador para solucionar os problemas do cotidiano, no contexto das empresas surgiu uma nova fase da Administração que é o Conhecimento que cada indivíduo da empresa possui e utiliza no campo de atuação. Teorias de Taylor e a revolução que impactou as organizações naquela…

últimas décadas através de uma análise dos principais encontros temáticos mundiais para discutir a questão. Dos cinco princípios de sustentabilidade apresentados, dois são originados das Nações Unidas e os outros três foram produzidos por iniciativas empresariais. Como resultado da análise, estruturou-se um quadro comparativo,enfatizando os aspectos críticos de cada abordagem. Palavras chave: Sustentabilidade, Desenvolvimento Sustentável, Princípios de Sustentabilidade. 1.…

problema em questão, e devem se concentrar nos interesses básicos, examinando os interesses de ambas as partes na negociação e buscar ganhos mútuos. Martinelli sugere uma visão sistemática da negociação, propõe uma metodologia focando a busca de uma negociação evolutiva, sua metodologia que se concentra em 11 pontos centrais, que são: 1- Processo de negociação; 2- A importância da comunicação no processo de negociação; 3- Variáveis básicas de um processo de negociação; 4- Habilidades…