1 A Visão Sistêmica Permite Analise Organizada Da Empresa

GRANDE PROCESSO ADMINISTRATIVO – 2ºE Planejamento da ação empresarial Atividade Prática Supervisionada (ATPS – Etapas 1 e 2) da Disciplina de Processo administrativo, apresentado ao curso de Administração do Centro de Ensino Universitário Anhanguera de Campo Grande. Prof.ª: Ana Cristina. Campo Grande – MS, 02 de Abril de 2012. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3

DE GESTÃO ADMINISTRATIVA 1. O QUE SÃO EMPRESAS [pic] Segundo o Wikipédia, empresas são: [...] um conjunto organizado de meios com vista a exercer uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. Para as empresas o principal objetivo a ser atingido é o lucro, que em uma visão moderna é a consequência do…

conhecimento é o instrumento fundamental à gestão das organizações que trabalham com a visão sistêmica, assim o capital intelectual das mesmas possui grande importância já que os bens intangíveis são muito valorizados. Para manter tais valores, a educação a distância serve como meio de grande agilidade e facilitação dos processos. Palavras-chave: Teoria Geral de Sistemas. Gestão do Conhecimento. Educação a Distância. 1 INTRODUÇÃO O conhecimento é um instrumento habilitador…

1 MARIA LUIZA MARCHIORI VISINTIN FORMIGONI Contribuição ao uso de indicadores que reflitam o nível de conhecimento de uma organização SÃO CAETANO DO SUL 2010 2 MARIA LUIZA MARCHIORI VISINTIN FORMIGONI Contribuição ao uso de indicadores que reflitam o nível de conhecimento de uma organização. Dissertação apresentada à Escola de Engenharia Mauá do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Processos Químicos e

Benefícios do Business Intelligence ....................................................................................... 8 Vantagens do Business Intelligence....................................................................................... 9 Empresas fabricantes de Sistemas de BI ............................................................................ 10 Sistema Integrado de Gestão (ERP) e a Contabilidade .......................................................... 10…

quaisquer sejam elas: públicas, privadas, pequenas, médias, grandes, lucrativas ou não lucrativas, industriais, prestadoras de serviço, informação ou de entretenimento. O desenvolvimento de uma nação, estado federativo, município, organizações em geral e empresas em particular, passa necessariamente pela Administração. O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a…

1 Introdução Atualmente a negociação vem sendo muito discutida, a negociação depende de varias teorias, que devem ser aprendidas e antes de serem praticadas. Existe um conjunto de características que formam o perfil do negociador. É necessário entender nas características, concentrar-se nas ideias a discutir proposições, dar alternativas a outra parte, ter objetividade na resolução dos problemas, apresentar propostas concretas saber ouvir e falar. A negociação tem por objetivo chegar a…

capazes de se adequar rapidamente às novas situações. É importante que, além de conhecer o que está mudando, as empresas observem as tendências de forma a se anteciparem a essas mudanças. Algumas mudanças recentes têm alterado significativamente o ambiente em que as empresas estão inseridas: a abertura da economia brasileira a partir da década de 90; o aumento do número de empresas e o conseqüente aumento da concorrência; a estabilidade da economia; as campanhas educativas, o…

juntas. Essas organizações só podem ser construídas quando entendermos que o mundo não é feito de forças separadas e que, no mundo de hoje, a capacidade de aprender contínua e rapidamente é a única vantagem competitiva sustentável. Dessa forma, as empresas do futuro serão aquelas que descobrirem como fazer com que as pessoas se comprometam e queiram aprender, desde o chão de fábrica até a alta gerência. Para conseguir isso, as organizações devem ser mais coerentes com as mais elevadas…

mais de exclusividade das grandes empresas, sendo aplicadas por pequenas e médias empresas. Porém essas empresas encontram dificuldades no gerenciamento do sistema, impossibilitando sua utilização de forma correta e eficiente, implicando numa má utilização das informações, uma baixa eficácia na solução dos problemas e melhorias. As causas desse problema são de ordem estrutural e sistemática, compreendendo desde a falta de treinamento até o rápido crescimento da empresa. Uma forma…