“A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ”

FACULDADE ANHAGUEIRA DE MARABÁ
ADMINISTRAÇÃO
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
SOLANGE LANNES OLIVEIRA
DESAFIO PROFISSIONAL
ATHOS PINHEIRO
MARABÁ
2014
FACULDADE ANHAGUEIRA DE MARABÁ
ADMINISTRAÇÃO
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
SOLANGE LANNES OLIVEIRA
Desafio profissional: Este artigo parte do princípio de que o ato de liderar é imprescindível para o bom desempenho de uma empresa, e que a escolha do profissional que ocupará este cargo é de profunda importância.
ATHOS PINHEIRO
MARABÁ
2014
Perfil traçado do filho Paulo:
Tem conhecimento embasado em suas experiências, boa capacidade de transmitir e aplicar seu conhecimento, visão sistêmica, trabalho em equipe de ótima qualidade .Excelente teor de comunicação com funcionários.
Perfil traçado do filho Iran:
Um líder, sua motivação é invejável ,seu senso crítico aguçado e equilibrado, tem atitude perante quaisquer situações e não tem medo de assumir riscos comedidos, sabe como ninguém focar e alcançar resultados.
Características a serem observadas e tratadas Paulo Iran
Auto controle Ok Alterado quando contestado
Transferência de conhecimento OK Tende a guardar consigo
Crítica medo do pensamento alheio OK
Liderança tende a ser submisso pelo costume de ter o pai a frente OK
Atitude sempre cumpriu ordens OK A sucessão da diretoria da Indústria de Bebidas Pira será de forma Proativa pois ,esta equipe contratada para prestar consultoria trabalhará em cima das principais questões