Ética

FACULDADE MORAES JÚNIOR-MACKENZIE RIO
CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANDERSON DORNELLES
ANDRESSA RIBEIRO
DARIÊ DE OLIVEIRA AMARAL
JUSSARA ROSENDO
PAULO VICTOR
RAYSA OLIVEIRA

TRABALHO LIDERANÇA E ÉTICA

RIO DE JANEIRO 2013
ANDERSON DORNELLES
ANDRESSA RIBEIRO
DARIÊ DE OLIVEIRA AMARAL
JUSSARA ROSENDO
PAULO VICTOR
RAYSA OLIVEIRA

TRABALHO LIDERANÇA E ÉTICA

Trabalho apresentado em cumprimento à disciplina Ética e Cidadania, da faculdade Moraes Júnior-Mackenzie Rio como requisito para avaliação bimestral. Prof.º Lamartine

RIO DE JANEIRO
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4 1- IDENTIDADE PESSOAL 5 2- DESCOBRIR O QUE IMPORTA 5 3- ENCONTRE SUA VOZ 9 4- IMPORTÂNCIA DA EMPATIA NOS NEGÓCIOS E NA VIDA PROFISSIONAL. 10 5- LIDERANÇA NOS NEGÓCIOS 10
CONCLUSÃO 13

INTRODUÇÃO

A palavra líder vem do inglês líder e significa “fazer ir”. Dela, provém o termo liderança que caracteriza a maneira como o líder se desenvolve, definido de acordo com sua autoridade. O líder tem que realmente “decidir”, colocar suas opiniões de acordo com o código de ética da empresa, sendo necessários muito empenho, paciência e aprendizado, promovendo a motivação, com o fim maior de alcançar os alvos estabelecidos com sua equipe de trabalho. Nesse contexto, toda liderança se torna a influência que uma pessoa exerce sobre outra pessoa ou grupo, agindo de forma a respeitar a Ética da empresa, já que a mesma refere um trabalho composto com justiça, igualdade, confiança e tolerância.

1- IDENTIDADE PESSOAL
Identidade Pessoal é a maneira pela qual as pessoas enxergam a si mesmas e está intimamente relacionada à própria imagem. É muito importante, pois afeta o modo como às pessoas se sentem e de como se comportam em situações desafiadoras.
Todos nós temos a nossa identidade, esta construída e trabalhada desde pequenos. É só observarmos as crianças, na hora do papinho algumas querem tomar a colher de nossa mão e tomar o controle da situação, como se dissesse: deixa que eu saiba faço!