Ética

- A falta de ética gera prejuízos às empresas -

Todo o ser humano, ao conquistar um emprego, já imagina como ele pode crescer, e almeja níveis mais altos dentro da empresa. Ele toma como exemplo seu líder que deve transmitir para ele de forma correta toda a norma e conduta da empresa.
É certo que a busca por cargos melhores e uma maior remuneração é um desejo de todos, porém nem todos conseguem. Na verdade para se conquistar esse objetivo são necessárias várias coisas, como por um exemplo apresentar uma forma de conduta adequada, ou seja, ser ético.
A ética deve transparecer logo dos líderes que devem servir de exemplo para seus funcionários de cargos menos remunerados, porém não menos importantes.
Infelizmente em nosso país muitas pessoas não têm da onde tirar os bons exemplos, às vezes nascem de família desorganizada e desestruturada, acarretando assim para suas vidas uma forma de viver sem princípios e fundamentos. Isso no futuro causara problemas, pois a ética não é algo que se começa a ter de repente, para se ter ética é preciso ter vontade de ter, é preciso praticar a ética.
Os problemas existentes hoje dentro das empresas em sua maioria são ocasionados pela falta de ética de seus profissionais. Chefes que cobram resultados sem sequer perguntar se há possibilidades, ou o que o funcionário precisa para que possa exercer melhor sua função. Os chefes só sabem mandar, alguns mentem, outros discutem ou fazem ameaças. Isso desmotiva pessoas. A falta de ética é desmotivadora, por isso a ética praticada de forma correta é importante, pois ninguém consegue trabalhar desmotivado
É preciso que empresas invistam mais na conscientização ética, pois não investindo continuam criando chefes no mesmo estilo dos anteriores, ficando eles cada vez piores, formando assim, uma bola de neve, levando a empresa ao