Ética

Introdução a ética.
1 Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho?
Os gestores de pessoas ao compreendera ética seus princípios, tem como propósito fazer a confluência dos objetivos da organização e dos futuros colaboradores,levando em consideração que não se impõe ética a uma pessoa,a ética gera uma boa convivência dentro de qualquer instituição.

predisposição ética
1 O que é ética
A ética é uma reflexão teórica que a analisa, critica ou legítima os fundamentos e princípios que regem um determinado sistema moral.
1.1 O que é moral?
Moral é o que identifica um modo de agir humano, regido por normas e valores, por hábitos e costumes,a moral se relaciona com o comportamento prático do homen.
1.2 O que é a lei?
A lei é o que promove a justiça ela é instrumento de regulamentação social ou seja é uma regra de conduta humana que é imposta e ministrada aos cidadões de um estado.
1.3 Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética, moral e lei)?
-Semelhanças
A ética consiste num conjunto de princípios morais, a moral consiste em um conjunto de regras e as regras levam ao direito,logo se leva a tudo aquilo que é justo perante a lei.
-Diferenças
A ética tem valor universal é valida de direito para todos os homens, já a moral é particular de cada um ou seja religião, povo ou tradição cultural e ela já não tem o compromisso com a universalidade. E a lei está no campo da moral, portanto ela depende muito dos códigos de um determinado local.

-Ética é princípio, moral é conduta específica
-Ética é permanente, moral é temporal
-Ética é universal, moral é cultural
-Ética é teoria, moral é