Ética

CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7º SEMESTRE

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS

SÃO PAULO - 2012 Passo 1 - Introdução a Ética
A compreensão da conduta humana num contexto de mundo em transformação é marcada pelo estreitamento das relações de mercado e pelo impacto da revolução tecnológica e da era da informação. É natural que cada organização construa sua conduta ética voltada para seus interesses, agindo com ética, responsabilidade e eficiência, essa atitude representa a empresa o fortalecimento da sua imagem, gera satisfação e fidelidade a todos que tem uma ligação com ela.
A ética é indispensável ao profissional, os valores que adotamos, pelas ações que praticamos e a maneira pela qual tomamos decisões e assumimos responsabilidade é uma ação comportamental, a ação humana “fazer” e “agir” estão interligadas, o fazer diz respeito a competência, a eficiência e eficácia, que todo profissional deve possuir para desempenhar bem a sua profissão. O agir refere a conduta, é o conjunto de atitudes que deve assumir na execução de sua profissão. Os gestores devem estar atualizados, prontos para tomar decisões éticas, com lealdade, honestidade, integridade, e responsabilidade, a ética deve ser encarada como ferramenta fundamental no comportamento dos gestores, é indispensável para que as organizações obtenham lucro com respaldo moral,

Passo 2 - Predisposição Ética
O Que é Ética?

“A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos oumores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis