Ètica empresarial

872 palavras 4 páginas
INTRODUÇÃO
A Ética é uma questão importante na vida pessoal e profissional das pessoas. Diz respeito ao código de princípios e valores morais que norteiam o comportamento de uma pessoa ou mesmo de um grupo. A Ética define padrões sobre o que julgamos ser certo ou errado, bom ou mau, justo ou injusto, legal ou ilegal na conduta humana e na tomada de decisões em todas as etapas e relacionamentos da nossa vida.
De acordo com Aristóteles, filósofo grego do século IV antes de cristo, “algumas coisas são agradáveis por natureza, e entre essas, algumas o são em sentido absoluto e outras em relação a determinadas classes de animais ou de homens; por outro lado, entre as coisas que são agradáveis por natureza, algumas se tornam agradáveis por efeito de distúrbios no organismo, outras por causa de hábitos e outras ainda por causa de congenitamente má”.
Considerando o pensamento de Aristóteles, não é difícil imaginar o que leva uma pessoa a desviar sua conduta e manifestar um comportamento condenável ante o padrão estabelecido pela sociedade em geral. Naturalmente ser ético depende muito dos valores envolvidos em cada situação, da sua formação educacional e religiosa, da sua experiência de vida e também do ambiente onde as pessoas estão inseridas.

CONCEITOS DE ÉTICA
De origem grega, o termo ethos significa costumes e deve ser entendido como conjunto de princípios básicos, que visam disciplinar e regular os costumes, amoral e a conduta das pessoas. A ética é utilizada para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do individua no desempenho de suas atividades profissionais e pessoais. A ética pode-se dizer que é na verdade como a educação de nosso caráter, temperamento ou vontade pela razão, em busca de um sentido na vida. È a predisposição habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, por tanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas.
A ética é construída por uma sociedade com base

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