S Ndrome De Burnout

CEDTEC – CENTRO DE DESENVOLVIMENTO TÉCNICO
Curso:
Matéria: Psicologia do Trabalho

Segurança do Trabalho

Síndrome de Burnout

Guarapari
17/11/2014

INTRODUÇÃO

O presente estudo visa esclarecer de forma suscinta sobre a Síndrome de Burnout, que é caracterizada por ser o ponto máximo do estresse profissional, e pode ser encontrada em qualquer profissão, mas em especial nos trabalhos em que há impacto direto na vida de outras pessoas. É o que acontece, por exemplo, com profissionais da saúde em geral, jornalistas, advogados, professores e até mesmo voluntários.

1 – Conceito
A Síndrome de Burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico, e sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônico provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes

2- Diagnóstico
O diagnóstico leva em conta o levantamento da história do paciente e seu envolvimento e realização pessoal no trabalho.
Respostas psicométricas a questionário baseado na Escala Likert também ajudam a estabelecer o diagnóstico.

3- Estágios
São doze os estágios de Bournout:
Necessidade de se afirmar ou provar ser sempre capaz; dedicação intensificada, descaso com as necessidades pessoais, recalque de conflitos, reinterpretação dos valores, negação de problemas, recolhimento e aversão a reuniões (anti-socialização);
Mudanças evidentes de comportamento, despersonalização; vazio interior e sensação de que tudo é complicado, difícil e desgastante; depressão e por fim, a síndrome do esgotamento profissional propriamente dita, que corresponde ao colapso físico e mental. Esse estágio é considerado de emergência e a ajuda médica e psicológica uma urgência.

4- Sintomas
O sintoma típico da Síndrome de Burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, mudanças bruscas de humor, irritabilidade, dificuldade