O trabalho

Sociedade simples //Tribo// - Numero pequenos status - Numero pequeno de pessoa por status
Economia
Religião

Status = Lugar
Status masculino
- Pajé
- Cacique
- Pai
- Filho
- Marido
- guerreiro
- caçador

Status feminino
- mãe
- filha
- trabalhadora
-pajé

Papel social = comportamento

1) status = posição ou lugar na estrutura organizacional 2) Papel social = refere-se ao comportamento esperado dos que ocupam determinado status
2 comflitos de papeis = surge quando ocupamos diferentes status que entram em conflito ou são incompatíveis, é inevitável em sociedades complexas onde todos nós ocupamos status diferentes segundo as diferentes estruturas de que participamos .
3) como definimos as dimensões do estado?
Número de tipos diferentes de status, numero de pessoas em cada tipo de status e natureza da ligação entre status
4) as diferencias de estruturas primarias são pequenos unidos e íntimos (família) grupos segundários é um subgrupo de um grupo, ou seja são maiores e mais impessoais geralmente permanecem em curto período (Faculdade)
5) estruturas organizacionais são formais e compostas de uma diversidade de status que revelam diferenças de autoridade e evidenciam números maiores em cada status. São construídas para responder e satisfazer necessidades humanas como ganhar dinheiro e educar alunos (escola e banco). Estão associadas a burocracia

6) estrutura de comunidade = organizam as residências das pessoas assim como suas atividades no espaço físico ou geográfico podem variar de tamanho e finalidade(comunidade rural ou urbano)
7) estrutura de categoria = são criadas e sustentadas em razão de tratamento diferenciado daqueles que revelam caracteristicas semelhantes. Nas sociedades complexas novos tipos de estruturas de categorias são criados: Étnicas de classe, profissionais, regionais e etc... Recebem seus membros partes desiguais de dinheiro, poder, prestigio, etc.....
Estruturas de extrtificação –