O Trabalho em Sociedades Tribais

O trabalho em sociedades tribais
As sociedades tribais distribuídas pelos mais diferentes pontos da Terra e com as mais diferentes estruturas sociais, políticas e econômicas possuíam, e algumas ainda possuem, uma organização do trabalho em geral baseada na divisão por sexo, em que homens e mulheres desempenhavam tarefas e atividades diferentes. Também os seus equipamentos e instrumentos são, aoPs olhos dos estrangeiros, muito simples e rudimentares - ainda que se mostrem eficazes para o que deles se exige. Guiados por tal concepção, muitos analistas, durante muito tempo, classificaram essas sociedades como de economia de subsistência e de técnica rudimentar, passando a idéia de que esses povos viveriam quase em estado de pobreza, com o mínimo necessário à sobrevivência. Pode-se verificar a seguir que isso não passa de um preconceito muito difundido.
Marshall Sahlins, antropólogo norte-americano, chama essas sociedades de "sociedades do lazer", ou as primeiras
"sociedades de abundância" pois, ao analisá-las, percebeu não só que elas tinham todas as suas necessidades materiais e sociais plenamente satisfeitas como, e além disso, tinham um mínimo de horas de atividades diárias vinculadas à produção (cerca de três ou quatro horas e nem sempre todos os dias). Os yanomamis dedicavam pouco mais de três horas às atividades produtivas diárias; os guayakis, cerca de cinco horas, mas não todos os dias; e os kungs, do deserto de Kalahari, em média, quatro horas por dia.
O fato de se dedicar menos tempo às tarefas vinculadas à produção não significa, por outro lado, que se tenha uma vida de privações. Ao contrário, essas sociedades viviam muito bem alimentadas e isso fica comprovado nos relatos os mais diversos, que sempre demonstram a vitalidade de todos os seus membros. É claro que tais relatos referem-se à experiência que viviam antes do contato com o chamado "mundo civilizado".
A explicação para o fato de trabalharem muito menos que nós está no modo como se relacionam com a