O tema para o LEA
Aponte um ou mais problemas na empresa em que trabalha ou em alguma empresa que já tenha trabalhado e proponha a resolução através de algum dos conceitos aprendidos em sala de aula.
Empresa com grande tradição, a Samkwang Brasil Artefatos para aparelhos Celulares Ltda. Tem apresentado sérios problemas quanto ao índice de assedio moral e fluxo intenso de produção, esses problemas que se não forem resolvidos poderão levar até mesmo a empresa a falência.
Com isso, se faz mais que necessário resolver o problema o quanto antes, visto que o caos organizacional gerado pelo alto índice de ausências e os elevados graus de rotatividade compromete de forma incisiva a produtividade da empresa.
O 2º problema da empresa Samkwang Brasil não está ligado exclusivamente ao fato de a fábrica estar localizada distante de onde a grande maioria dos funcionários reside. Assim como as condições precárias de transporte que tornam o trajeto casa / trabalho um enorme sacrifício.
Esse índice de insatisfação dos funcionários e colaboradores tem como principal agente o desânimo com as péssimas remunerações e benefícios, e a falta de reconhecimento da empresa para com os mesmos.
Para solucionar o problema da Empresa Samkwang Brasil deve fazer um Programa de Capacitação de Pessoas com seus funcionários, focar nas remunerações e premiações que motivem os mesmos a terem um maior rendimento e reconhecimento dentro da própria empresa, gerando assim um aumento na produtividade.
Objetivo Geral
Este trabalho tem por objetivo geral diagnosticar e resolver o problema da empresa através da criação de um programa de melhorias e reestruturação. Promover a contratação de uma Equipe de Rh eficaz e eleger uma comissão de decisões.
Conscientizar os funcionários através de treinamento, oficinas, dinâmicas, debates a importância do trabalho em equipe e de estar motivado para o trabalho. Criar programas de benefícios para qualidade de vida dos funcionários e seus familiares
Isso é sem